【大阪】建築工務※前田建設工業グループ企業/住宅手当有/土日祝/建物保守メンテナンス事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JM [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大阪】建築工務※前田建設工業グループ企業/住宅手当有/土日祝/建物保守メンテナンス事業展開
〜東証プライム上場企業「インフロニアHD」のグループ企業/年休123日/土日祝休み/賞与過去実績3.5ヶ月/平均残業20h程度/副業OK/時短制度有/服装自由/転勤無し/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実/手厚い成長支援が魅力〜
ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、一般修繕工事及び計画修繕工事の全体管理、業務計画企画/立案/マネジメント業務をお任せします。※マネジメントメインで工事を伴う業務は無し。
■業務詳細:
大手全国チェーン展開するコンビニ、自動車メーカー等の当社提携先との業務における、一般修繕工事や計画修繕工事等の全体管理、業務計画企画・立案、顧客交渉、技術開発、調達、現場管理、職人指導等、法人顧客業務におけるマネジメント業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働く環境について:
土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/
■ITの導入:
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力:
同社は東証プライム上場企業のインフロニアHDの戦力的グループ会社です。
その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。
■事業内容:
保守メンテナンス事業/ライフサイクルマネジメント事業/エネルギーマネジメント事業/地域創生事業の4つを事業を基に、建物だけでなく街全体のコストを下げ、地域コミュニティの活性化を目指します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎資格:
・1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士、・現場代理人としてある程度件数をこなしてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月)※決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪サービスセンター
住所:大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-2 國民會館・住友生命ビル1F
勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。
本社・サービスセンター(全国13拠点)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修 20代〜30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り
カフェテリア研修(全社員利用可の自由選択型研修)
<その他補足>
■研修支援制度
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助(上限5万円)、インフルエンザワクチン接種補助
■ベネフィット・ワン
■横浜F・マリノス観戦チケット
【その他】
※服装に関しまして、顧客対応時にユニフォームの着用をお願いすることがあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休、有給休暇(入社3ヵ月後10日付与、その後翌年4月に2回目の一斉付与)、GW、夏期休暇(7月〜9月にて平日3日間有給休暇取得推奨)、年末年始休暇(一律12/29〜1/3)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JM
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
1.保守メンテナンス・修繕・改装事業
2.エネルギーマネジメント事業(PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等)
3.ライフサイクルマネジメント事業(設計/企画等)
4.地方創生事業(包括施設管理/PFI/PPP事業)