『オリコン顧客満足度ランキング』のWeb広告営業◇大手有名企業に直接提案できる/法人営業経験を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社oricon ME [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
『オリコン顧客満足度ランキング』のWeb広告営業◇大手有名企業に直接提案できる/法人営業経験を活かす
◎自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援サービス(各種Web広告、タイアップ広告等)の企画・提案をお任せ
◎1日の所定労働時間7h/月平均残業20〜30h/土日祝休み/育休復帰率100%
■業務概要:
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度(CS)指標をメディア展開する『オリコン顧客満足度ランキング』のデジタルプロモーション専任としてご活躍いただきます。
営業経験を積みながら、メディア運営に携わることも可能です。 また、提案先の各業界におけるマーケティング戦略など、様々な知識を吸収できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対し、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案します。
当社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、効果的なPRやWeb集客支援などを行います。
■営業方法:
営業担当がランキング報告で営業活動を行う際に同席し、ニーズを伺う中で、デジタルプロモーションについてWeb専任担当が説明した後、デジタルに興味を持っていただいた企業に対して商談を進めます。
■入社後は:
入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行や座学を通して提案〜受注までの流れを覚えていただきます。誰もが知る大手有名企業に対し直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。
また、新規企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。
■配属先(CS営業部)の組織構成:
・部長(30代男性)
・ユニット長(40代男性、30代女性産育休中)
・グループリーダー(40代男性)
・メンバー:営業(20代男性3名・20代女性1名)、社内SE(40代女性)、事務(40代女性)
■オリコン・グループについて:
オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社4社(株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社)がオリコン・グループとなります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(1年以上)
・Google/Yahoo!ほか各種広告の知識
■歓迎条件:
・インターネット広告、商用Webメディアの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,600円〜290,000円
その他固定手当/月:3,900円〜5,200円
固定残業手当/月:78,800円〜105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,300円〜400,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験考慮のうえ決定
※その他固定手当:深夜割増手当(10時間)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、ビジネススキルを学ぶ動画研修た、書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。
<その他補足>
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい、オフィスでごはん、オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当:1万円/月※当面の間は期間を定めず支給
■育児短時間勤務制度(小学校就学始期まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※有給休暇:初年度は入社月に応じて付与日数が変動
夏期休暇、冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社oricon ME
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■概要:
当社は、オリコングループの中で、PC、スマートフォン向けのWEBサービスを中心に事業を展開しています。
・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」
・CSランキング「オリコン顧客満足度ランキング」
・音楽ディストリビューション:デジタル音楽コンテンツの販売
※音楽以外のジャンル(「保険」「転職」など検索連動型広告で高額入札されているワード)を中心に独自のCSランキングを発表して、検索連動型広告に付加価値をつける当社独自の広告モデルを構築しています。