【リモート中心】Webディレクター◆プライム上場/平均残業月7〜8h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
さくらインターネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、大阪市、その他
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/18
仕事内容
【リモート中心】Webディレクター◆プライム上場/平均残業月7〜8h/フレックス
■□プライム上場/育休復帰率100%/平均残業月7〜8時間/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
さくらインターネットの運営する各種サービスサイトのWebディレクション業務を行っていただきます。
■具体的には:
・Webサイトコンテンツの企画立案
・既存のWebサイトの育成、コンテンツ制作・改善(社内と外部業委託の制作進行管理、品質管理、原稿作成、ワイヤーフレーム制作)
・SEO、広告を中心としたサイト運用支援
・効果測定・分析(レポートティング、改善提案)
・KPIの策定、評価、進捗管理
■魅力:
・社歴・年齢・役職などに関係なく、ご自身のやりたいことや新しい取り組みへのチャレンジが推奨される環境です。
・今お持ちの知見やスキルを元に業務に取り組んでいただきながら、新たな知識・技術を学ぶことができます。
・リモートワーク、フレックスタイム、パラレルワークなど、多様な働き方を支える制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
■募集背景:
コンテンツマーケティングを中心にサービスサイトの集客力から成果(コンバージョン)の強化の為、マーケティングに強いWebディレクターを募集します。
マーケティングの知識とWebコンテンツ制作における専門知識を生かし、企画段階から参画をして頂き、課題解決の提案なども積極的に行って頂きます。
当社のサービスサイトの数値改善を目指し、目標達成に貢献できる方を募集します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のすべてを必須とします。
・事業目標に沿ったKPIの設計経験
・SEO、SEM、コンテンツマーケティングなど、各種Webマーケティング施策を立案・実行した経験
・GA4などツールを使用したアクセス解析を実施し、分析に基づいた改善を実行した経験
・SEOに関する知識を有し、SEO対策ツールの活用した経験
・記事コンテンツ、ホワイトペーパーなどの企画・制作経験
・広告代理店や制作会社でのクライアントワークの実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,400円〜430,700円
その他固定手当/月:28,000円
固定残業手当/月:46,938円〜67,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
372,338円〜526,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他定額手当:通勤手当・住宅補助費の合算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、
その他福岡県、沖縄県
<勤務地詳細1>
リモートワーク
住所:日本国内(リモートワーク)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京・大阪・福岡・石狩・沖縄
住所:東京・大阪・福岡・石狩・沖縄
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業平均時間 : 月7〜8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
<その他補足>
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会(試用期間中を除く)
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当:2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給(試用期間中を除く)
■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円/月支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給もございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- さくらインターネット株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。