【電子契約SaaS】SRE/Devopsエンジニア※大企業向けシェアNo1/...

日鉄ソリューションズ株式会社

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【電子契約SaaS】SRE/Devopsエンジニア※大企業向けシェアNo1/リモート多め<DTS>【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/08

仕事内容

【電子契約SaaS】SRE/Devopsエンジニア※大企業向けシェアNo1/リモート多め<DTS>

★1,000名以上の大企業向けシェアNo1の電子契約サービス『CONTRACTHUB』/SREエンジニアとして既存サービスの改善や新規サービスの向上に貢献/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3.3%/全社平均残業月10.9h★

■業務内容:
大きな成長が期待されている、当社のDX関連アプリケーション事業領域におけるSREエンジニアとして活躍いただきます。
・電子契約サービス『CONTRACTHUB』を中心とした同社のSaaSサービスの安定稼働の維持ならびに運用自動化を始めとした高度化の推進
・新規または派生サービスをアジャイル型で開発する際のDevOpsチームのリード
※業務変更の範囲:当社の定める業務

■取り扱っていただくメインサービス『CONTRACTHUB』について:
電子取引・契約サービスのトップランナーとして、長年大手企業を中心とした様々な業界の顧客のDX化に貢献してきたSaaS型のサービス。
多様化する顧客ニーズに答えるべく、機能拡充やアーキテクチャの刷新等を検討しており、新たな価値提供に向けて進化するフェーズを迎えています。
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/contracthub/

■顧客について:
日本を代表する大手企業様が中心となります。
元来、不動産・建設・小売等の企業様向けにサービスをスタートしましたが、今では金融・通信・製造・鉄道など幅広い業界の大手企業様にご利用されています。

■ポジションの魅力:
・SRE業務の実践を通して、最新技術を活用したサービスの改善や高度化を経験できる。
・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル(スクラム)やクラウドネイティブ開発、ユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができる。

■ワークライフバランス充実:
・全社平均月間残業10.9時間(所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値)
・平均有給取得日数15日/年
・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等
・リモートワーク週3,4日程度

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの知見(実務経験問わず)を有すること
・アジャイル(スクラム)開発
・(開発形態かかわらず)ITアーキテクト
・クラウドネイティブ/マイクロサービスアーキテクチャの経験・知見
・フルスタックエンジニアとしての経験・知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円

<月給>
270,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月)
<年収例>
1030万円/40歳・PM(大規模案件統括)
830万円/35歳・PM
570万円/29歳・PL

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
※勤務地変更の範囲:当社の定める場所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20

<その他就業時間補足>
※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり(みなし労働9.5時間/日、時間外労働なし)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円〜)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄ソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
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