【室蘭】MaaS・SaaSの営業担当 ※商材経験不問/パナソニックGの中核企業【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックITS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【室蘭】MaaS・SaaSの営業担当 ※商材経験不問/パナソニックGの中核企業
【営業経験のある方へ/カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業】
■業務詳細:
「室蘭MaaS」の廃棄物収集効率化システムと、相乗りタクシーシステムの営業と販売の業務です。
相乗りタクシーにおいては、会員の募集に関する、営業も担当します。
(営業については新規開拓、顧客との関係構築がメインミッションです。)
※変更の範囲:会社の定める業務
■室蘭MaaSプロジェクト:
当社は、移動に困らない地域社会の創造を目指し、北海道室蘭市と包括連携協定を結び、MaaS(Mobility as a Service)の実証実験を行っています。
地域コミュニティ全体のQoL(Quality of Life)向上を目指し、様々なプロジェクトを推進しています。
■当社の特徴・魅力:
【数字で見るパナソニックITS】
従業員数557名、平均年齢36.2歳、有給取得日数22日〜25日/年、月平均残業30時間など、社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】
社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】
社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。
■自動車業界の市場と当社の将来性:
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(2年以上)
■歓迎条件:
・営業経験(4年以上〜部下を指導できるレベル)
・サービス、SaaSの営業経験
・技術SEの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
<月給>
270,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力に応じて年収額は決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)2019年度実績4.92ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
室蘭開発室
住所:北海道室蘭市中島町2丁目24−1 栗林中島ビル3階
勤務地最寄駅:JR北海道 室蘭本線/東室蘭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的な異動・転勤・出向の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:45〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※全社平均残用:約30時間/月 ※上記は標準的な就業時間・所定労働時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象35歳まで年齢制限あり
社会保険:パナソニック健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格祝金(情報処理)、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等
<その他補足>
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足:退職金前払い制度を導入(月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます)
2019年4月より希望選択型で賞与時(7月/12月)企業型確定拠出年金制度が導入されました。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。※試用期間においても年次有給休暇の取得が可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日※入社月に応じて変動あり/2年目以降24日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックITS株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU