【滋賀/守山】スクラップ処理機械のサービスエンジニア◆東証プライムG/年休1...

富士車輌株式会社

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【滋賀/守山】スクラップ処理機械のサービスエンジニア◆東証プライムG/年休123日/離職率1%未満◆【dodaエージェントサービス 求人】

富士車輌株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【滋賀/守山】スクラップ処理機械のサービスエンジニア◆東証プライムG/年休123日/離職率1%未満◆

〜鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス/機械のメンテナンス・製造経験を活かせる/業界経験不問/年休123日/完全週休2日制(土日祝)/プライム上場グループで安定性抜群/SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜

■業務内容:
金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械やプラントの製造及び開発を手掛ける当社にて、業界トップクラスのシェアであるスクラップ処理機械や廃棄物処理機械のサービス・メンテナンス業務などをお任せします。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇定期メンテナンス
◇修理対応
◇据え付けの際の工事業者への作業指示
◇部品・工事の見積手配
◇顧客への説明
◇アフターフォロー など

■お仕事の特徴・魅力:
・出張は日帰りがメインとなります。
・出張の際は2〜3日で、長い場合で1週間程度となります。
・当社の製品については、JFEや新日鉄にも納入されるなど、業界内では認知されている製品に携わることが出来ます。
・油圧や電気等の特殊技術を用いるため、どこでも通用する技術が身に付きます。

■当社の強み:
◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。
◎2014年には株式会社タケエイ(リサイクル事業を展開するプライム上場企業)の100%小会社となりました。
◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。
◎また政府の方針としても、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。
◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件:
※いずれか必須
・大型機械の修理/メンテナンス経験
・機械メーカーでの製造経験(特に組み立て業務)
・建築設備等の施工管理経験
・機械関係の営業経験

■歓迎条件:
・玉掛け技能講習、ガス/アーク溶接技能講習の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:ガス溶接技能者、玉掛技能講習、アーク溶接作業者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
421万円〜477万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,500円〜282,500円
固定残業手当/月:39,550円〜44,790円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,050円〜327,290円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県守山市千代町13-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■当面の間、転勤はございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:健康保険の被扶養者に対し支給(本採用後)
住宅手当:世帯主の場合(一律6,000円)
寮社宅:借り上げ社宅有り(入居条件有り)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以降より

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂
■従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏期休暇・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士車輌株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:富士車輌では「信頼と品質で資源循環型社会の発展に貢献します」という経営理念のもと社会貢献テーマを掲げた事業を展開している企業です。
情報提供元:

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