【駐在/ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロトソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【駐在/ベトナム】オフショア開発のプロジェクトマネージャー◆中古車情報大手プロトグループ
〜国内トップクラスの中古車情報メディアをつくるやりがい/海外で自分の経験・スキルをフルに活かす/語学は不問/〜
■業務内容:
ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当します。
◇プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
(顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み)
◇要件定義からリリースまでの工程を管理
◇開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
◇プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
◇サービス価値向上に向けた企画、提案、課題解決
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ベトナム渡航について:
◇会社でサポートする体制がありますので安心して渡航できます。
◇入社後3〜6ヶ月は東京支社で就業頂き、同僚やクライアントとの関係を構築。
◇商用ビザによる駐在のため、3ヶ月毎にベトナムからの出国が必要。(移動に伴う交通費は会社支給)
■当ポジションの特徴/魅力:
◇世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。
◇また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。
◇「技術」や「マネジメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。
◇「文化的背景が異なる海外チームのマネジメントを経験することで、人材の希少価値を上げることができます。
◇レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。
■キャリアアップ:
◇PMとして2〜3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
■働く環境:
◎残業抑制、有給取得、リモートワーク、女性の産休育休後の復帰率100%、男性育休取得率100%、とプライベートの充実が図れます。
◎くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞などを受賞
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎IT業界20年程度(PM経験5年〜、SE経験5年〜、PG経験3年〜)
◎チームリーダー経験
◎下記技術要素の実務経験(全てではなくても可)
PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Apache、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Linux、AWS
Swift、Kotlin、Flutter(Dart)、JavaScript
◎基本情報処理資格
※学歴・語学・資格(語学) 通訳者が在籍しているため外国語スキルは必須ではありません。
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):460,000円〜484,329円
固定残業手当/月:40,000円〜87,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
78,333円〜127,460円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇進・昇給制度:年1回
■賞与:年2回(ただし、給与形態により変更あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
ベトナムオフィス(ハノイ)
住所:海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
就業開始後6ヶ月は東京支社勤務(東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
就業開始6ヶ月は東京支社で9:00-18:00 (休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・資格手当、スキル/プロジェクト手当、役職手当
・産休/育休制度(希望取得実績100%、男性社員の取得実績あり)
・出産/育児支援制度(電磁波防止エプロン・育児本支給)
・育児時短制度
・介護休業制度
・慶弔金見舞金制度(結婚・マイホーム購入・資格取得など)
・健康診断
・社員持株会制度
・表彰制度(永年勤続賞、技術優秀賞など)
・財形貯蓄制度
・その他歓迎会補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■ベトナムカレンダーに準じ、その他慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
■就業開始6ヶ月は東京支社では週休2日、GW、SW、夏季、年末年始※その他はベトナムと同様
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロトソリューション
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業