【広島/未経験歓迎】HOT PEPPERグルメの広告新規営業 ◆年休140日/3年の成長環境_KS【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルート ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/28
仕事内容
【広島/未経験歓迎】HOT PEPPERグルメの広告新規営業 ◆年休140日/3年の成長環境_KS
〜国内最大級グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』／集客課題の解決へ向けた新規提案営業／成長と働き方と安定の3軸が叶う環境／豊富なキャリア支援／年休140日／未経験・第二新卒歓迎〜
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当するエリア内の飲食店に対し、『HOT PEPPERグルメ』の新規お取引を行うためのアプローチと商談を行い、お取引開始の受注までを担当します。お電話・オンライン商談・訪問等で、集客や売上に関するお悩みをヒアリング→様々なデータを元にそのエリアでの傾向を分析・提案→地域に愛されるお店づくりに向けた広告活用提案をお任せ致します。
地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
■身に着く力：
3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。
遂行力／課題設定力／問題解決力／関係性構築力／対人理解力／情報収集力など
■成長機会と研修制度：
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
■研修体制：
導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローするなど、着実にステップを踏んで成長できます。
契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。
■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について：
・地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多くいます。
・卒業後のキャリアとしては、身に着けたスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。
例）大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職／ベンチャー企業のマネージャー／起業 等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！
・成長意欲高く仕事に取組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
359万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,441円
固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,612円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ：有
■賞与：年2回 4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。
【年収例】398万円
入社2年目 固定月給290,141円＋賞与25万円×年2回の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島支社
住所：広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／稲荷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転勤補足欄参照
- 交通
- ＜転勤＞
無
変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域の事。ブロックの範囲を超える配転転勤の場合、同意を得て行う。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)
＜その他補足＞
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限3年
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日
■実質休暇145日（指定休5日合わせて）
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）
■有給休暇：入社時に15日を付与
※以降、毎年勤続年数に応じて最大25日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
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