【川崎】電子部品の製品設計〜年休125日/独立系メーカー/残業20h/景気に...

神明電機株式会社

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【川崎】電子部品の製品設計〜年休125日/独立系メーカー/残業20h/景気に左右されない事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

神明電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【川崎】電子部品の製品設計〜年休125日/独立系メーカー/残業20h/景気に左右されない事業展開

〜大手メーカーとの取引多数/多様な業種との取引により業績が安定/国内シェア9割を超える車載部品も製造〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
精密電子部品(主に車載部品、スイッチ、ソレノイド、カスタム部品)における製品設計業務を担当します。営業や顧客と摺合わせながら図面を設計し、試作・量産立ち上げまで携わります。主に3DCADを使った設計業務になります。

■業務の流れ:
量産立ち上げのタイミング(年に1〜2回)で、海外の工場に1週間前後で出張に行く場合があります。
その際、海外工場とのやり取りが発生しますが、日本語を話せるスタッフが海外工場に在籍しているため、基本的に日本語でやり取りを行います。

■業務の魅力:
最近では車載部品の需要が多く、Tier1企業が顧客となります。受注してから量産のフェーズまで3~5年くらいの長期案件を担当します。設計担当として、顧客からの要望を聞きながら裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。

■組織構成:
配属先の部署は16名で構成されており、20〜50代の方が活躍しております。

■同社の特徴:
同社は中国で製造したスイッチ、ソレノイド、リレーといった部品を、国内外の事務機、家電、自動車メーカーに卸している企業です。
同社が扱う車載部品の一部では、国内シェアの9割を占めているものもあります。
独立系のメーカーとして60年以上の実績があり、他種多様な業界の大手企業と取引との安定した取引により景気の波に左右されないビジネスモデルを構築しています。

■働きやすさ
一人一人の従業員を大事にしようという社風であり、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。有給取得奨励日を設けており、消化率は100%です�

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電子部品の設計経験がある方、製品設計~量産立上げまでの一連の開発業務の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜683万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜437,500円

<月給>
285,000円〜437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有り
■賞与:4か月分支給(2023年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F
勤務地最寄駅:東海道本線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海外工場
住所:中華人民共和国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均約20h(繁忙期は30h程度になることもあります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:8,000〜18,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格等取得補助制度あり(会社が指定した公的資格取得に際し、お祝い金3万円+取得諸費用を支給)

<その他補足>
■地域手当:5,000〜20,000円
■児童手当:一子につき10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
有給休暇取得奨励制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神明電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・各種スイッチ製品(精密機械、自動車部品、事務機器等用)の製造、販売
・各種ソレノイド製品の製造、販売
・各種リレー製品の製造、販売
■事業の特徴:
1958年設立のスイッチ、ソレノイド、リレーの専門メーカーです。
1973年の台湾進出を皮切りに、日系企業ではいち早く1988年に上海、1995年に江蘇省太倉市に製造拠点を立上げ、
台北・香港・上海の各販売会社から製品を世界市場に供給しています。長い社歴と信用を基に取引先は日系大手メーカーが中心となります。
工場では、金型起工からの一貫製造を実施していますので、顧客からの要望に柔軟に対応できる体制を整えております。
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