【愛知/海部郡】営業(荷役機械・設備などの提案)〜管理職候補/ほぼ既存営業/賞与実績5.3ヵ月〜【dodaエージェントサービス 求人】
中部資材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【愛知/海部郡】営業(荷役機械・設備などの提案)〜管理職候補/ほぼ既存営業/賞与実績5.3ヵ月〜
〜創業以来連続黒字/管理職候補/無借金経営の安定企業/正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)顧客に対してのルート営業(平均受注金額1千万〜5千万円)
顧客の大半は、港湾の物流会社となりますので、港湾エリアで稼働しているクレーンなどの荷役機械や物流倉庫の設備の据え付け(新設・老朽化した箇所の取り換え)工事などを提案します。
営業エリアは全国が対象です。(出張が月10日前後あります)直近の行動実績としては、仙台港や志布志港(鹿児島)まで出張しています。
(2)新規顧客開拓(ルート営業と比較して業務割合は1割未満)
(3)工事現場立ち合い
(4)商談から工事業者手配等
(5)その他事務作業
現場作業に同行して、機械の役割・構造や作業内容の勉強をして頂くことがあります。
※現在、営業担当は1名です。その他は現場責任者や所長クラスが営業も兼任しています。営業担当が得意な工事は見積もりから工事手配まで担当しますが、知識が浅い分野の工事は、見積もり段階からエリアごとの責任者と協力して商談を進めています。
※またご入社後は、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■組織構成:
合計79名が在籍しています。(男性75名、女性4名)
■魅力:
◎長期就業できる環境:正社員の平均勤続年数20年、平均年収645万円であるため、社員が腰を落ち着けて働いています。
◎安定した経営基盤:創業以来74期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。
■当社について:
◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
618万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):353,500円〜394,700円
<月給>
353,500円〜394,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
※上記基本給は管理職手当が含まれています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※2023年度実績: 5.3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
メンテナンス部 飛島事務所
住所:愛知県海部郡飛島村西浜19番3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
■車通勤可(駐車場あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、制度としてはありますが、実質頻度としては低いのが現状です。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:「福利厚生その他」欄をご参照ください。
寮社宅:借上げ寮(1万円負担)となります
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。
<定年>
60歳
第二定年(65歳)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度:費用は全額会社負担
<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関・実費会社全額負担
■マイカー通勤:上限31,600円/月
■永年勤続表彰
■保養施設(リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど)
■出張手当:2,600円/日〜 ※拘束時間に応じて加算
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■日曜・祝日、他週1日休み
■年末年始(12/30〜1/4)、有給、慶弔特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部資材株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。