【岡山本社】電気設計◆半導体製造装置の前工程で世界トップ級シェア/プライム上場/年休125日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
タツモ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【岡山本社】電気設計◆半導体製造装置の前工程で世界トップ級シェア/プライム上場/年休125日/転勤無
【適性に応じた配属/液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラスの実績/平均勤続年数18.5年/平均残業月22.3時間(全社平均)/平均有給取得13.4日】
当社内にある複数の事業部の中で、適性に応じた部署に電気設計職として配属となります。
■業務概要:
半導体製造装置の電気設計に携わって頂きます。世界トップクラスのシェアを誇る当社で、日本から世界に向けた産業機器の製造に関わって頂きます。配線・回路設計、センサー設計がある方は大歓迎です。
性能向上や編集設計から新たなものを生み出す開発設計まで行っており、経験や実績に応じて業務をお任せします。希望により装置仕様決め、技術検証、解析業務、現場対応などにも関われます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社について:
当社は半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合・剥離技術においてグローバルで非常に高い評価を得ており、中でもパワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割。岡山が誇るグローバルニッチトップ企業です。
■技術者が働きやすい環境を整備:
(1)ワークライフバランス◎。年間休日125日で平均残業も少なめ
(2)岡山リサーチパーク内の新本社。岡山駅から車で20分程と好アクセス
(3)資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援
(4)プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業で、安定感も魅力
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車:
・電気設計の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・FA、自動機の経験者
・工作機械などの設計経験大歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜255,000円
<月給>
222,000円〜255,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績約6か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区芳賀5311
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
◎社宅制度有、県外から就業されることになった方も多数
※岡山リサーチパーク内
※車通勤・岡山駅からバス通勤OK
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅:単身用あり(月2万円を個人が負担)※独身者に限る
社会保険:各種会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象、65歳までの再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■外部勉強会への出席等の各種研修制度あり
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■家族手当…既婚者の世帯主:10,000円/月、子一人につき3,000円/月(子が18歳の誕生日まで対象)
■役付手当、営業手当
■制服貸与
■株式給付信託制度
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日 夏季5日 年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タツモ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置、精密金型・樹脂成型品等の開発・製造・販売