募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・施設管理としての実務経験者
・建築や設備の維持管理に関する知見を有する方（施工管理経験者など）

■歓迎条件：
・第3種電気主任技術者資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
※マネジメントや専門職の場合、年俸制としており、ご経験に応じて年俸制をご提案する可能性がございます

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします
■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による
■賞与年2回（6・12月）※評価による
■将来的なモデル年収：
年俸700万円／35歳ユニットディレクター
年収500万円／28歳プレイヤー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておらず、転勤を検討する場合もご本人の希望するキャリアを踏まえ相談します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■当直勤務（夜勤）の場合、15時〜翌9時で2日分の就業※月に4〜5回程度■残業：平均20h/月

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(※通勤距離片道80kmまで支給)
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
麓村塾（社内ビジネススクール）、新入社員研修、ジョブローテーション制度、社外研修、海外視察旅行、接客基本技能マニュアル研修など

＜その他補足＞
■施設優待
■慶弔見舞金
■社員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（シフト制）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社星野リゾート・トマム

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■ビジョン：
「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。