【新規事業開発リーダー】医療・製薬業界との新規事業創出を担う/『VR&tim...

株式会社ジョリーグッド

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【新規事業開発リーダー】医療・製薬業界との新規事業創出を担う/『VR×医療』のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジョリーグッド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/05

仕事内容

【新規事業開発リーダー】医療・製薬業界との新規事業創出を担う/『VR×医療』のリーディングカンパニー

◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー/医療VR技術をアジアへ輸出/青山学院大学駅伝部の原晋監督が社外取締役を務める急成長ベンチャー◆◇
■ポジション概要:
ジョリーグッド×医療・製薬業界のコラボレーションによる新規事業創出を担うビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。
自社VRの技術を活かし、製薬メーカーや医療機器メーカー等のクライアントが抱える課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。
■具体的な業務:
(1)企画業務
・マーケティング、営業戦略/戦術の立案
・新規事業開発
(2)セールス業務
医療、製薬メーカーとのソリューション営業/進行管理(PM業務)
【担当プロダクト】
VRで行う「デジタル治療(DTx)」を中心に、新規事業開発を担当していただきます。
■配属部署について:
DTx事業部には5名が在籍しております。
メンバーのバックグラウンド:広告代理店、総合商社、医療機器メーカー、精神科医、心理士等
■当ポジションの魅力:
・早期から大規模プロジェクトをハンドリングすることで、プロジェクトマネジメント能力が飛躍的に伸ばせます。
・クライアントに合わせたソリューションを提案し、新規事業創出を手掛けることができます。
・マーケティング戦略/営業戦略/営業戦術立案から実行まで経験できます。
・サービスの開発/改善に携われるます。
・売上を追いつづけるポジションではなく、キャリアを広げていくことができます。
■キャリアビジョン:
自身の企画したプロジェクトが会社の事業の柱になり、自身が事業責任者となるようなステップアップができる可能性があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソリューション営業経験
・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル
・見積書や請求書の作成スキル
・何らかの進行管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,003円〜493,166円
固定残業手当/月:119,300円〜173,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,303円〜666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差出勤(9時〜11時出社)可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限3万円/月)
住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■フリードリンク提供
■引越し補助(初回のみ10万円)
■出張手当
■社内表彰制度
■外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助
■時差出勤制度(9時〜11時出社)
■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てられる制度)
■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
■もぐもぐランチ制度(週に1回会社支給でみんなでランチ)
■ゲーミングルーム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始(5日程度)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、インフルエンザ特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジョリーグッド
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・先端テクノロジーの研究開発
・エンターテイメント企画開発
・ソフトウェア開発
・プロダクトデザイン
・コンテンツ制作
・コミュニティの企画運営
・イベントの企画運営
・海外ビジネスコンサルティング
情報提供元:

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