【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード!/年休...

株式会社ミンサンテック

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【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード!/年休125日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミンサンテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/08/26

仕事内容

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード!/年休125日/フルフレックス

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。(設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています)

<魅力ポイント>
◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる
◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能
◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる
◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事!

■具体的には
・新規法人へのアプローチ(飛び込み・テレアポの予定はありません)
・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案
・導入後の継続フォロー

■仕事の特徴
・顧客は東北エリアの中小企業の社長
・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴
・1人あたり約10社程度を担当予定
・東北〜北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに1泊程度の出張あり
・実際の導入までは2〜3か月かけて課題ヒアリングや提案。1〜3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施

■入社後の働き方
・半年から1年程は、顧客先へはシステム設計者と共に回ります。この期間に、ゼロから開発する経験を学べます
・フルフレックスのため、顧客に合わせてコントロールできます。(法人のため、遅すぎる時間の訪問などは原則無し)
・ミーティングやロッカーのある事務所はありますが、コワーキングスペース等も利用可能で働き方は自由です
・利幅の○%というインセンティブ制度があり、成果分しっかり還元される仕組みです

■組織構成:
4名(代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名)
※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。

■設立背景:
代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化(一元化)の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・IT業界での勤務経験(目安:2年以上)
・企業課題をヒアリングする営業経験(金融機関、コンサル、リサーチ会社等)がありDXに興味関心のある方

■歓迎条件:
・ITシステムの営業経験
・ITシステムに詳しい方、またはITシステムが好きな方
・0→1 の経験(新規事業立ち上げ経験など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜357,000円

<月給>
285,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記年収は、賞与を含む金額です。
・別途、販売した分歩合制の金額が加算されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
時間外労働:月/10時間程度(個人による)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月1万円上限)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※原則土日祝としますが、フルフレックスのためその限りではありません

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミンサンテック
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜東北地方の中小企業のDX推進◇企業の業務まるっと管理・業務システムで一元化◇顧客課題に合わせたフルスクラッチ開発〜

■業務内容:
・業務システム開発
・WEBシステム開発
・スマホアプリ開発
・システム保守
情報提供元:

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