募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADのスキルをお持ちの方（ソフト不問）
・中国語の語学力（日常会話レベル以上）

■歓迎条件：
・機械設計の経験をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に進めてきた経験
・リーダー経験
・新製品開発に携わった経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業30時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※現地の住宅は現地法人負担、年一回の帰省費用負担有。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
神楽燃気設備（上海）有限公司　本社
住所：中国 上海市浦東新区川沙路6999号　浦東川沙工業園区　10号房
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
駐在任期については決まっていないため期限なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
住宅手当：規定により5,000〜10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他
■業務上、必要な資格取得の援助あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カグラベーパーテック株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■概要：
地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60％以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。