募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの設計・構築の経験　2年以上

■歓迎条件：
・ルーティングプロトコル設定
・新規での設計書作成経験
・大規模案件対応経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜480,000円

＜月給＞
320,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します
※賞与年2回支給（年間2か月分）
■昇給・賞与：
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当（全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
お客様先(都内)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。