【東京・大阪】社内弁護士(法務対応・契約等)◆在宅勤務可/残業月20h程度/フレックス/服装自由【dodaエージェントサービス 求人】
FWD生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/08/26
仕事内容
【東京・大阪】社内弁護士(法務対応・契約等)◆在宅勤務可/残業月20h程度/フレックス/服装自由
【外資特有の個性豊かでフラットな社風/東南アジアに事業展開中のFWDグループ/年休120日/所定労働7H】
◆業務概要:
・法務部での社内弁護士のポジションです。
・中長期的に当社にコミットし、専門職としての知見の涵養のみならず、幹部社員としてのマネージャースキル、リーダーシップスキルを向上させること、チームメンバーや関連部門との密接な協働により目標を達成することに価値を見出す方を募集しています。
◆業務詳細:
・社内からの法務照会に関する回答
・訴訟等の紛争対応
・契約締結交渉、契約書のドラフトとレビュー
・取締役会との他会議体の事務局
◆働き方:
・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。
◆当社について:
・FWDグループは2023年に設立10周年を迎え、アジア全域で生命保険事業を展開し、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む、アジアの10の地域で、約1,000万人のお客さまに支持されています。
・デジタルテクノロジーを活用した革新的な手法と、わかりやすい商品を通して、シンプル、スピーディー、スムーズなお手続きをお客様にご提供できるよう努めています。
・FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・日本の弁護士資格
・法律事務所または金融機関法務部での実務経験(5年以上)
◆歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:弁護士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):531,250円〜718,750円
<月給>
531,250円〜718,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給
※想定年収内訳:職務給(75%)+ノン・エグゼンプト手当(25%)
◆昇給:年1回(4月)
◆変動賞与:年1回(3月)※別途、短期インセンティブ有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅:各線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
近畿統括支社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 22F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:福利厚生その他欄参照
<定年>
65歳
65歳以降、再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
<その他補足>
◆確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度、前払い退職金制度
◆各種サービス・施設割引制度
◆ノードレスコード(私服勤務可)
◆在宅勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給(最大20日)、年末年始(12月30日〜1月3日)、特別連続休暇(7日)、ボランティア休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FWD生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業内容:
・生命保険の引受
・資産運用
・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行
・国債等の窓口販売業務