【品川】インフラエンジニア（セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/08/26
仕事内容
【品川】インフラエンジニア（セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進）
〜日立グループの情報・通信システム事業の中核を担うIT企業／年休125日・土日祝休・在宅勤務活用中〜
【仕事内容】
これまでの経験やご希望を踏まえ、セキュリティ/ネットワーク/クラウド領域のプロジェクト推進業務をお任せします。ターゲットとなるお客さまの業種は限定せずに、大手から中堅規模の企業に対するプロジェクトがメインとなります。お客様のご要望に応じて様々な製品やサービスを柔軟にご提案可能です。
【具体的には】
■全体構成設計(概要設計)
顧客既存環境の調査、次期構成の提案/設計/導入。
外部接続(インターネット/拠点接続)セキュリティ、サーバインフラセキュリティ提案/設計/導入。
■セキュリティ商材の提案、実装
ゼロトラストセキュリティ領域の顧客提案、導入作業。
顧客環境に合わせた該当セキュリティ機能の提供をリーダーとして実践。
■取扱商材、各ソリューション導入時の対顧客 SE取り纏め
取り扱う製品、ソリューションの詳しくは下記HPもご参照ください。
・トータルセキュリティソリューション
プロジェクトの平均的な期間は3〜4カ月程度となります。
既にリーダー経験をお持ちの方は上記業務をお任せしていきますが、これからリーダー業務にチャレンジしたいきたいという意向の方であれば、得意な領域からお任せしていき、徐々に経験の幅を広げて行くことも可能です。組織としてもバックアップしながらチームワークで仕事を進めていきます。
【配属組織について】
セキュリティソリューション事業部 ネットワークセキュリティソリューション本部 ネットワーク・クラウドセキュリティソリューション部（協力会社含め30名）への配属となります。顧客要望や業務に応じてテレワークを活用しています。入社後しばらくは週2-3日程度出社しながら経験を積んでいただく予定です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク/セキュリティ設計の業務経験
FW/UTM、ルータ/スイッチ、ロードバランサー、Webプロキシ/メール中継、リモートアクセス、無線LAN、VPN装置など
・サーバインフラ設計の業務経験
Windows/Linux、AWS/Azure
※対顧客折衝、コミュニケーションスキルをお持ちでインフラ・セキュリティ領域に興味をお持ちの方、大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜530,000円
＜月給＞
370,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等
＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■労働時間区分補足：
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、特別休日、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。