【広島市】人事・労務コンサルタント◇転勤無/年間休日121日/残業15h程度...

フクシマ社会保険労務士法人

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【広島市】人事・労務コンサルタント◇転勤無/年間休日121日/残業15h程度/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

フクシマ社会保険労務士法人 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/27

仕事内容

【広島市】人事・労務コンサルタント◇転勤無/年間休日121日/残業15h程度/働き方◎

=働きやすさの3つのポイント=
★ワークライフバランス◎週休2日制(土日祝)で、残業も月10〜15時間!
★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です!
★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます

■業務内容:
人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。
人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、幅広い業務を行います。
具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。

・制度・人事制度の設計・導入
・就業規則の作成
・労働保険・社会保険の実務全般
・労働基準監督署等の調査の対応
・労務監査業務

【変更の範囲:当社の定める業務】

■採用背景
当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします


■組織構成
約50名が在籍しており、平均年齢は35〜36歳前後です。(男女比5:5)

■同法人の特徴:
同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・法人営業経験(商材不問)

■歓迎要件
下記いずれかの経験をお持ちの方を優遇します。
・社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士いずれかの資格をお持ちの方
・現在社会保険労務士の試験を受けており、将来的に目指される方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜230,000円
固定残業手当/月:40,000円〜70,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分
■昇給:年1回※評価により決定いたします
★前職給与考慮いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額20,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■確定拠出年金
■育児休業取得実績あり
■男性の育休取得実績あり(出産後1週間程度、実績2名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
マイカー通勤不可

<試用期間>
6ヶ月
3か月ごとの更新
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休日 年間121日(会社カレンダー)
土曜、日曜、祝日(繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります)
年末年始、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フクシマ社会保険労務士法人
業種
その他専門コンサル
事業内容
■事業内容:
(1)社会保険・労働保険…煩雑な労働保険・社会保険に関する事務手続きを代行します。書類の作成および官公署への提出代行を適正・迅速に行います。
(2)労務相談…事・労務管理のプロとして職場でのトラブルに対する解決方法や今後の対応策等、経営者または労働者の目線から親身になりアドバイスします。
(3)人事制度…賃金システム・評価システムの構築、評価者指導等のサービスを提供します。
(4)就業規則…会社の実態に即した就業規則他諸規程の作成、規程変更の相談を行います。
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