◆新卒採用コンサル＜新規開拓なし〜戦略設計から対応／幅広いサービス活用で売上好調／リモート可＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Take Action ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
◆新卒採用コンサル＜新規開拓なし〜戦略設計から対応／幅広いサービス活用で売上好調／リモート可＞
＼『定着活躍』を見据えた採用支援を行うHR企業・売上好調で事業拡大中！／
◇「入社までを目的とした定着を意識しない支援…」そんな採用業界の当たり前を壊す！
◇スカウト／媒体など幅広い商材を活用して、企業の課題解決に1から携われる！
◇完全週休2日／土日祝休み／リモート週2日／土日出勤無しでプライベートも安定！
■仕事内容：
人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している当社において、
飲食業界を中心に、新卒採用に悩みを持つクライアントに対して、採用コンサルティングをお任せいたします。
採用コンサルティング／スカウトメール／媒体 の３つを掛け合わせたサービス提供が可能で、各クライアントの状況に合わせた提案をいただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用ペルソナ策定
・採用戦略の策定
・採用フローの構築・採用ブランディング
・制作物のディレクション
・採用数値のマネジメント
＜jinji＋とは＞
「定額制サブスク型の採用コンサルティングサービス」
入社後、「定着して活躍し組織に貢献すること」
そして「事業や企業の成長に貢献すること」を真の採用成功と定義し、
戦略設計から実行、採用成功までの人事施策を一貫して支援する伴走型採用コンサルティングです。
＜働き方＞
・新規獲得対応はなく、受注後のコンサルティングからお任せいたします。
・現在、1人あたり3〜12社を担当しております。
・完全週休2日／土日祝休み／リモート週2日／土日出勤無し／帰省支援制度（大型連休の1週間前からフルリモート）／THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
＜入社後の流れ＞
まずは、周囲メンバーの25卒新卒採用のサポートなどを通して当社について理解を深めていただきます。
実際のコンサルティング業務は、26卒から担当いただくことを想定しております。
■組織構成：
全体9名の構成となっております。
部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー6名（平均年齢27歳）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新卒採用領域に関わり、採用通年の流れが把握できる方
└新卒領域の媒体／新卒領域の人材紹介等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,540円〜362,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：107,460円〜127,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
438,000円〜515,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年1回
■モデル年収：
・役職：28歳：550万円：入社2年目
・役職：31歳：550万円：入社3年目
・役職：33歳：650万円：入社6年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間から25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限3万円迄支給
家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月
住宅手当：20,000円／月※一律支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（有料セミナーや書籍購入費用負担）
＜その他補足＞
■副業可
■帰省支援制度（大型連休の1週間前からフルリモート）
■週2日リモートワーク可
■TA AWARD（半期ごと）
■自己啓発支援制度（一人20,000円/月まで）
■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
■ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助）
■オフィスグリコ
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度
■時間短縮社員制度
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
■火曜木曜はリモート勤務可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Take Action
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 《エンゲージメントドライブな社会を創る》
人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。
国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいる。エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。「働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行う。1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行う。