募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにかしらの設備保全経験またはメンテナンス経験をお持ちの方 （3年以上）
■歓迎条件
・電気主任技術者（3種以上）の資格をお持ちの方
・電気・空調・建築に関わるご経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：25,000円〜30,000円

＜月給＞
275,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：昨年度実績3.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市瓦林町4-25
勤務地最寄駅：東海道本線／甲子園口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は5時間未満となります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1年目上限20,000円　2年目以降上限40,00
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
大学内の食堂利用可
＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(勤務態度等に問題が無ければ基本的に更新となります）、更新上限：無】


＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本土日祝休み（土曜日は4週に1回出勤となります）、その他学院が定める日（創立記念日など）、夏季休暇、年始年末休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

学校法人甲子園学院

業種

教育

事業内容

■事業内容：学校の運営

■事業の特徴：同学院は、1941年4月の創設以来、70年以上の歴史を刻みながら、今や幼・小・中・高・短大・大学・大学院を擁する総合学園となり、豊かな教養と品性を兼備した人材を育成することを教育方針としています。特に、しつけ教育、人間教育を重視し、校祖の遺した建学の精神である「黽勉努力・和衷協同・至誠一貫」の校訓三綱領を柱として、人格の陶冶に努めています。さらに、園児・児童・生徒・学生各々の才能をみいだし、個性の伸長と能力の開発に万全を期しています。以上の教育方針に基づき、各校園においてさまざまな事業に取り組んできます。