【関西】機械設計 ※第二新卒歓迎！／転勤無し／研修制度充実／勤務地考慮【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
【関西】機械設計 ※第二新卒歓迎！／転勤無し／研修制度充実／勤務地考慮
〜自動車、産業ロボット、航空機等幅広い有名企業と取引／勤務地、職種はご希望によって決定／当社チームとして複数名で常駐／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記等の機械設計業務をご担当頂きます。
（1）自動車に関連する製品設計開発及び解析業務
（2）航空機および関連する部品、治工具、機材等の開発設計及び不随意する業務
（3）産業機械（協同ロボット、搬送装置など）の開発設計
【開発例】
・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定〜設計業務）
■配属について※〜社員の希望を最大限に考慮します〜※
・社員の希望やキャリアプランを大切に考える社風の為、勤務地の希望やキャリアプランは最大限考慮致します。
・基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨けます。
頻繁なジョブローテーションはありません。1つの企業に末永く携わって頂くことを想定しております。
■具体的な顧客例：
川崎重工業／クボタ／村田機械／スクリーン／SCREEN／ダイハツ等の大手企業多数。
■キャリアパス：
同社社員チームへの配属となり、当面はメンバーとして業務に慣れていただきます。翌々はリーダーとしてチームの牽引をご担当いただくこともございます。
※経験が浅い方でも先輩指導の下、覚えていけますので安心して働けます。
※チームで企業の設計開発のプロジェクトに参画していきますので、経験豊富な先輩から吸収することができます。
■魅力ポイント：
（1）上流工程にも技術者として入り込んで頂くため、設計職として責任あるポジションで活躍頂ける可能性がございます。
（2）大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の中で使われるやりがいを感じて頂けます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・製品設計・開発・製造領域において、何かしらの設計経験をお持ちである方
・機械系の知識をお持ちである方
・機械系のエンジニア経験 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：1,000円〜20,000円
＜想定月額＞
214,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業務手当（業務対応日数に応じて支給）1000円/日
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収（手当込み）：
30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円
■賞与年2回
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西顧客先
住所：大阪府／関西顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則、お住まいから通勤圏内の企業様（プロジェクト）に常駐して勤務いただく予定です。※受託開発の場合は大阪事業所での勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間、平均残業時間：20h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：15,000円 子：5,000円
住宅手当：10000円（規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自社内で研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師を自社で揃えています。資格手当も、技術分野〜英語などの幅広い資格についても手当支給あり。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。
＜その他補足＞
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援