【福井県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10〜20h【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人北陸電気保安協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 富山県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/10/18
仕事内容
【福井県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10〜20h
\《電気主任技術者》安定性抜群!北陸電力グループ・残業月10〜20h/
【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】
北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。
今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。
■業務概要:
公共・商業施設(高電圧設備)・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。
■入社後の流れ:
事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。
■ポジションとしての期待すること:
ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。
突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。
また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。
■就業環境について:
・年間休日数120日
・有給休暇平均取得14.1日
・有給取得率72%
・残業月平均10〜20時間 と働きやすさ抜群◎
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第3種以上の電気主任技術者免状を保有する方
・電気設備の保守点検、維持または運用の実務経験が3年以上ある方
(※実務経験が3年未満の方でも相談をお受けいたします。)
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回4.2カ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細1>
北陸電気保安協会 福井地区本部
住所:福井県福井市松本1丁目1番22号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北陸電気保安協会 丹南地区本部
住所:福井県鯖江市下司町1字大ノ木田10番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<その他就業時間補足>
残業:10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助制度あり
<その他補足>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人北陸電気保安協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。