【札幌】IT通信の法人営業※未経験歓迎※/ルート営業/残業少/在宅可/土日祝...

株式会社TDモバイル

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【札幌】IT通信の法人営業※未経験歓迎※/ルート営業/残業少/在宅可/土日祝休/働き方改善したい方【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TDモバイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【札幌】IT通信の法人営業※未経験歓迎※/ルート営業/残業少/在宅可/土日祝休/働き方改善したい方

<ITソリューションを展開※機器からシステムまで幅広く※/安定した経営基盤/残業月20H以内・有休取得率70%以上/若手積極採用>

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
スマートフォンなどのモバイルデバイスをただ提案するのではなく、業務を効率化するアプリケーションやシステムの導入など、モバイルソリューションを提案していきます。
BtoB事業…グループ会社や様々なお客様に向けてモバイルデバイス各種やソリューションの提案、BPO、ヘルプデスク等、様々な事業を行っております。またお客様のご要望にお応えできるよう、各種カスタマイズからアプリケーションの企画・開発・構築も請け負っております。

基本は既存顧客をご担当いただき、新規の営業もありますが、既存顧客からのご紹介がメインのため飛び込みなどはありません。
お客様の満足度や価値提供を大事にしながら、上司や先輩・同僚と協力しながら、チームで仕事をしています。
※業界未経験の方でもご安心ください。第二新卒で入社するほとんどのメンバーが別の業界からの転職です。入社後はOJT担当がつき、しっかりと研修・フォローをいたします。

■当社の魅力:
成長し続けるモバイル業界で、スキルや経験を磨きながら一緒に活躍しませんか?
TDモバイルは、「人を大切にする会社」なので、ワークライフバランスとチームワークに自信があります。

(1)進化し続けるモバイル業界で、さらに成長していきたい
2009年設立以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。
今後は5Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。
(2)ワークライフバランスが充実した職場環境
経産省が推進する健康経営優良法人に4年連続認定されました。従業員の働きやすい職場環境づくりに継続的に注力しており、
前年度の実質休日数は130日超(所定休日122+有給休暇の平均取得実績15日)、残業時間は月平均13時間程度です。
産休・育休の実績も多く、職場復帰後は、育児フレックス制度で時短勤務が可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※第二新卒募集※
■必須:
・社会人経験があり、既存法人顧客向けの提案営業にチャレンジしてみたい方(経験問わず歓迎)
・普通自動車運転免許
■歓迎:
お客様と関わる業務経験がある方(販売接客、個人営業、コールセンターなど)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜228,300円

<月給>
210,000円〜228,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市西区宮の沢1条5丁目1番7号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:北海道支店管轄の事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間未満/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(50,000円以内)
住宅手当:家賃補助(適用条件を満たす場合)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT(半年〜1年程度)
・自己啓発費用補助制度(通信教育・資格取得奨励金)
・階層別研修制度

<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
従業員持株会制度
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
ビックカメラグループ社販制度
各種保養所
表彰制度
部活動
厚生行事
※副業可(条件有り)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、他
※年次有給休暇は、年間12日以上の取得を推奨しています。(前年度取得実績:平均14.7日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TDモバイル
業種
総合商社
事業内容
個人・法人問わず全てのユーザーに対し、モバイルに関するさまざまなサービスを展開するモバイル専門商社です。

2009年創業以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。
今後は5Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。
その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。
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