雑誌編集者(広告・マーケティングの専門誌)※圧倒的なブランド力を誇る/企画から編集まで一気通貫【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社宣伝会議 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15
仕事内容
雑誌編集者(広告・マーケティングの専門誌)※圧倒的なブランド力を誇る/企画から編集まで一気通貫
◇◆企画〜取材〜編集まで一気通貫で携われる/広告・マーケティングの専門誌の雑誌編集者/年間125日◆◇
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は広告専門誌「宣伝会議」を始めとし「広報会議」「販促会議」「AdverTimes」等の各種媒体を展開しています。コピーライター養成講座等の教育事業も手掛けています。そんな当社で雑誌編集業務をお任せします。
■詳細業務:
・当社が出版する広告・マーケティングの専門誌、Webメディアの企画、取材、ライティング、編集など一連の雑誌編集業務
取材対象:企業の経営者から著名なクリエイター、各種文化人等様々。
・業界の方が興味のあるテーマを考え、編集企画会議で企画提案し、自ら取材やライティングも行うほか、外部編集プロダクションやフリーライター、(社内外の)エディトリアルデザイナー等のディレクション
■同ポジションの魅力:
◇企画から制作まで一貫して携わる
同社の編集者・記者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一貫通貫で関わる事が可能です。広告・マーケティングの専門誌なので、専門分野に特化しながらも、社会課題を直に感じ取れるポジションです。
◇多様なラインナップ
「宣伝会議」「広報会議」「販促会議」「ブレーン」等、マーケティング・クリエイティブ領域において、毎月、常に最先端の情報と最新の成功事例・知識・哲学を学べるメディアを発行しています。メディアは出版物のみならず、ポータルサイト「AdverTimes」や雑誌のデジタル版などPC、スマートフォンを通じ、今最も旬な広告界のニュースを配信しています。
■組織風土:
同社は68年以上の歴史を持ちますが、平均年齢は30代と若いメンバーが多い組織構成になっております。互いが切磋琢磨し合いながら、変化にも対応できる柔軟な組織風土を構築しています。
■当社の魅力:
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。
・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・編集、ライティング業務経験(出版社、編集プロダクション、Webメディア、新聞社、広告会社、制作会社出身等)
・事業会社のマーケティング・宣伝・広報業務、広告会社・広告制作会社での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,800円〜369,942円
固定残業手当/月:75,867円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,667円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給(入社時期により按分)
【昇給】年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代を支給(上限 50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度(同社発行物、教育講座)
■各種社内イベント
■役職手当(支給対象者のみ)
■子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日 ※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社宣伝会議
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業の特徴:私たちの事業領域はマーケティング・コミュニケーションに関わる人材育成。 マーケティング・クリエイティブに関する情報発信や人材育成が事業の柱となっています。
【メディア事業】
【教育・研修事業】
【地域活性事業】