【横浜市／施工管理経験歓迎】土木工事の提案営業◇土日祝休み／年休120日／リモート勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
日本興志株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/18
仕事内容
【横浜市／施工管理経験歓迎】土木工事の提案営業◇土日祝休み／年休120日／リモート勤務可
〜施工管理から営業へキャリアチェンジ◎／リモート勤務OK・年休120日・土日祝休み・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業〜
■業務内容：
スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場などの補修・補強工事における専門工事（仮設、型枠、防水、塗装等）を請け負う同社の営業として、工事の受注や保安用品の提案業務をご担当いただきます。
またご自身で受注した案件は、現地調査・積算・受注発注・予算管理・工程管理等も把握しながら管理して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務の流れ：
▼お客様から頂く要望のヒアリング
▼現地調査・見積り作成
▼受注に向けたご提案
▼工事決定（施工範囲やスケジュールの打合せ）
▼現場管理（工程・予算の管理）
■携わる案件について：
トンネル／浄水場／高速道路の橋梁／発電所／ダム／臨海コンビナートなど
※案件の多くは神奈川・東京23区がメインですが、関東圏、また今後は関東圏以外への進出も予定しており活躍の場は多数あります。
※営業先は既に施工実績のある既存の大手ゼネコン、デベロッパー、ビル管理会社等のお取引先様がメインとなります。
■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり
■入社後の流れについて
1カ月〜3カ月間は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。
実際に業務の流れを見せながら、専門知識・営業ノウハウをレクチャーしていきます。あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので、営業未経験からのスタートでも心配いりません！
■同社について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【 必須要件 】
●土木工事やそれに関わる業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
★人柄・意欲重視の採用です
給与UP・ポジションUP例も豊富です。
育成体制を整えてお迎えします！
【 こんな方にピッタリ 】
●安定性・将来性の高い企業で長く働きたい
●頑張りがしっかり評価される環境がいい
●人とのコミュニケーションが好きなど
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
神奈川事務所
住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19
勤務地最寄駅：相鉄線／羽沢横浜国大駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館
勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／ときわ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新本社
住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合は除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
■資格取得支援（業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援）
＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当（各種資格手当あり）
■PTA手当（PTA役員に携わっている社員に支給）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会）
■社員無料飲料自動販売機
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本興志株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【未来へ繋がる「街づくり」「モノづくり」「人づくり」】
■未来に残る街づくり、モノづくり、人づくりに真剣に通り組む会社です。
■社員とその家族、そして何よりも「お客様」との強い心の繋がりを大切に「街づくり」「人づくり」に取り組みます。