【原則リモート】SETエンジニア◆CMでも話題!社員口コミサービス"OpenWork"/上場企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
オープンワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/08/24
仕事内容
【原則リモート】SETエンジニア◆CMでも話題!社員口コミサービス"OpenWork"/上場企業◆
【自社サービス/東証グロース上場/登録ユーザー数605万人!口コミ評価数1620万件!業界最大級の口コミサイトを展開/働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス/働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】
■募集背景:
成長を続ける「OpenWork」のサービスをより成長させるために、開発スピードを加速させたいと考えております。そのために、テストインフラの構築や自動化などを専門に担当していただくと共に、開発責任者と理想を考え抜き、創り上げていただける方を募集することになりました。
■業務内容:
・テストインフラの構築・運用
・テスト自動化の推進
・テストケースマネジメント
・障害管理
・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動
■当ポジションの魅力:
”働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力”
働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える…
この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。
クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。
働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。
■働き方について:
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は83%(2022年度)となります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験
・Webアプリケーションもしくはモバイルアプリケーションの開発経験
■歓迎条件:
・テストの自動化に必要なスクリプト言語やテストツールの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜1,020万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,600円〜516,800円
固定残業手当/月:86,400円〜163,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜680,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
※リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(3000円/日を上限とする)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度:自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度です。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。
<その他補足>
・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度:従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、土日祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オープンワーク株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。