【川越】セールスエンジニア_金属熱処理設備/残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
オリエンタルエンヂニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【川越】セールスエンジニア_金属熱処理設備/残業10時間程度
【自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野/豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞/残業10時間程度】
■職務概要:金属熱処理設備の法人セールスエンジニア【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・金属熱処理設備を既存および新規顧客へ提供
・顧客先の生産工程における課題解決を目指し技術と設備を提案
・新規設備導入、既存設備の更新、メンテナンス、製造施策検討
・顧客への商品、工事説明/見積内容の説明
・メンテナンス受付(カスタマーサービス)/見積対応
・新プロジェクト、新商品のプレゼンテーション、プロモーション活動
・戦略的な市場調査、情報収集、マーケティング活動
・顧客ニーズ(国内外)データの分析から提案および拡販
・プロジェクト推進
・製品に関わる窓口業務
・納期調整、管理、価格交渉、見積書作成、説明資料作成等
・ハンズオンで業務を担当し、設備部門本部長直下で、営業部門の再編へ向けてのプロジェクトも担当していただきます。
■入社後について:
・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。
・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。
■働き方:
・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。
・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。
・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。
・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。
■会社の特徴:
・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。
・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかのメーカーでのセールスエンジニア、アプリケーションエンジニア何れかの経験5年以上
・営業戦略及び組織マネージメントの経験3年以上
・工学系(材料/機械/電気制御)の知識
■歓迎要件:
・熱処理設備機器の技術営業の経験
・プロジェクトマネジャーの経験
■資格:普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜500,000円
<月給>
357,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:夏2.6ヶ月、冬2.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
勤務地
住所:埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号
勤務地最寄駅:JR線/川越駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(建屋外:喫煙所))
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
■転勤は基本的にありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月10時間程度
■深夜の呼び出しはありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■福利厚生欄参照
住宅手当:■3,000円~14,000円
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■勤続2年経過後支給対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■労働者災害補償保険、財形貯蓄
■皆勤手当(月5,000円)、食事補助(月2,500円)
■奨励一時金制度
■社内提案制度
■朝日会(社員親睦団体 年2回程度のレクリエーションを実施)
■社員旅行、保養施設
■各種レクリエーション活動 等
■家族手当補足:1人目10,000円/月、2人目以降2,500円/月(5人まで)
(2023年4月時点)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■日曜、祝日、その他
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社2か月経過後10日~最高40日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリエンタルエンヂニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
【事業】
金属熱処理設備の設計・製造・販売/金属熱処理用機器・薬剤・消耗品の販売/金属表面熱処理受託加工