【宮城/仙台】SEエンジニア/大手企業との取引実績多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイズシステム研究所 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【宮城/仙台】SEエンジニア/大手企業との取引実績多数
【働き方を改善×エンジニアを目指している方へおすすめ〜ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業〜金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
常駐先企業内でのソフトウェア開発(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)を担当していただきます。
■当社について:
以下3つの事業を展開しております。
(1)CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション
(2)土木構造物設計解析の運用と支援及び開発
(3)その他システム開発
■当社の魅力:
【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】
当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。
【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】
定期的な研修制度によるスキルアップができ、離職率が低く長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・情報系、システム系の学校卒業されている方。
■歓迎要件
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発をお持ちの方
(要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守)
・C/C++/C#/Java等 なにかしらのプログラミング経験がある方(分野問わず)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
248万円〜405万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):141,000円〜206,000円
その他固定手当/月:58,000円〜118,000円
<月給>
199,000円〜324,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
※その他固定手当…職能手当
■賞与:年2回(前年度実績 計 0.50ヶ月分)※正社員雇用後、会社及び個人の業績による
■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり0円〜3,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
常駐先企業
住所:宮城県仙台市
勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
仙台内の企業様に常駐いただきます。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
配置転換を行う場合は、本人の希望を考慮した上で行っています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は、上限150,000円
家族手当:配偶者:1万5千円、子:1人目5千円
住宅手当:2〜3万円(家賃額・住宅ロ ーン返済額による)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度:勤続3年以上より対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会など)
<その他補足>
■確定給付年金
■福利厚生倶楽部加入 ※リロクラブのサービス(宿泊・グルメ・レジャー・eラーニング等)を会員価格で利用可能です。
■外部相談窓口・EAPサービス[アンリ]導入
■育児休業・看護休暇 ※取得実績あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有/勤務実績等に応じ更新/更新上限:無】正社員になることを前提とした採用です。
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始、特別休暇、調整休暇(最大3日)
※その他休日は当社就業カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイズシステム研究所
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務、その他技術サポート・運用支援業務、各種プログラム開発、構造物数値解析支援業務