【栃木/真岡市】電気施工管理※第二新卒歓迎〜年休120日・完全週休2日制・土...

株式会社トクシン電気

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【栃木/真岡市】電気施工管理※第二新卒歓迎〜年休120日・完全週休2日制・土日祝休・転勤無し〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トクシン電気 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15

仕事内容

【栃木/真岡市】電気施工管理※第二新卒歓迎〜年休120日・完全週休2日制・土日祝休・転勤無し〜

【創業70年/完全週休二日制・年間休日120日/流通小売大手の量販店新築工事・設計施工を任されるサブコン(電気/設備)/福利厚生充実・無料フィットネスジム、社員専用バー(ワンコインバー)有】

■業務内容:
ヤマダ電機・ニトリなど、新築商業施設の電気工事の施工管理を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■事業内容:
当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気・設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。近年では再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。

■サポート環境、育成体制:
年齢の近い先輩社員がマンツーマンで指導。1年程度かけて教育いただく。スキルに応じてCAD研修なども実施。

■配属部署について:
・工事部
年代別構成は50代5名、40代0名、30代4名、20代以下20名弱となっております。
・長期就業も可能であり、70代の方も活躍中です!

■同社の特徴・魅力:
・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。

■待遇面:
・仕事と家庭の両立を支援するための環境の整備を図っており、社員用フィットネスジムやワンコインバーなど充実な福利厚生により、じっくりと腰を据え安心して働ける環境が整っています。
・独身寮や家族寮あり、完全週休二日制・年間休日120日・残業30h程度となります。
・休日出勤(月2程度)の際には振替休日を取得いただきます。

■福利厚生:
https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
社員専用のワンコインバー、リフレッシュオフィスでのワーケーション、社員用フィットネスジム、社員寮等




変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 以下いずれか
・電気工事に関する現場管理経験をお持ちの方
・電気工事に関する施工図を書いたことがある方

いずれかの資格保持者
・電気工事施工管理技士2級
・管工事施工管理技士2級
・第1種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円〜435,000円
固定残業手当/月:72,000円〜128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
289,500円〜563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり(直近3年実績あり)
■昇給:年1回(4月)
 ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県真岡市下大沼1-2-1
勤務地最寄駅:JR線/石橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:上限3万円(配偶者、子ども 1万円/人)
寮社宅:独身寮・家族寮有り(水道光熱費別)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■寮・社宅 
※自宅からの通勤が難しい案件の場合
■車通勤可(本社勤務の場合のみ)
■ガソリン代支給(本社勤務の場合のみ)
■再雇用制度
■退職金制度
■社員旅行
■福利厚生施設
■無料フィットジム
■社員専用バー(ワンコインバー)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳以上の方に関しては契約期間:1年 契約の更新:有(勤務実績等) 更新上限:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
夏休み・年末年始・GW

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トクシン電気
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容
一般電灯電力設備、自家用変電所、自動制御装置
自動火災報知設備、共聴拡声設備、電話端末工事
空調換気設備
消火設備、給排水設備
各種設計・施工
真空スプリンクラー施工・販売
太陽光発電事業
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