【厚木/完全未経験歓迎】物流管理(出荷・仕分け作業)◇残業20H・夜勤無/正社員/転居を伴う転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
葵企業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/11/03
仕事内容
【厚木/完全未経験歓迎】物流管理(出荷・仕分け作業)◇残業20H・夜勤無/正社員/転居を伴う転勤なし
【入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポートするため、未経験からでもスキルアップ可能/夜勤無・残業20H・有給も取りやすく連休も柔軟に取得可能で働き方は◎/厚木市、相模原市、海老名市など、地元からの応募歓迎】
■担当業務:コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫や冷蔵庫内に収容・管理し、入庫順・日付順に仕分けをして頂きます。この際には、出荷スケジュールなどを考えて、パズルのように頭の中で設計をしながら、配置を考える必要があります。
■就業環境について:各メンバーの希望を取りながら営業所長が次月分のシフトを作成します。各メンバーの希望を最大限考慮するため、連休の取得なども可能となっております。また、日勤、夕勤のみで夜勤もございません。
■特徴・魅力:
・未経験からでもスキルアップが可能な環境です。過去にもフォークリフトの経験がない方でも熟練者にまで成長しており、アルバイト社員の方がスキルアップし、正社員にキャリアアップしているなどの実例もあります。
・年齢問わずやったことはすべて評価される風土があります。そのため、頑張った分だけ評価され、年功序列ではなく、誰しもがステップアップすることが可能です。過去には20代で営業所長となり、部下をマネジメントしていた方もいます。
・大手顧客との取引が多数あります。同社のスピーディーかつ丁寧な対応が顧客から選ばれており、顧客満足度が高いため、新規顧客獲得をせずとも顧客紹介で顧客獲得ができている現状です。食品は少しでも箱が傷つくなどすると、納品ができなくなるため、同社のスピーディーかつ丁寧な対応が評価されています。
・同社は中途入社者にも馴染みやすい社風で、出戻り社員も多いです。社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境も整備されています。また各地に倉庫がありますが、勤務地を考慮した配属を検討しているので、通勤時間なども比較的短くなるようにしています。
社員1人1人を大事にされる企業様です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件
選考は人物面重視で進めるので、興味のある方は是非ご応募ください!
■歓迎条件
倉庫管理やフォークリフトのご経験のある方は歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜225,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
185,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木営業所
住所:神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 ギオン首都圏ターミナル内
勤務地最寄駅:JR/小田急線/橋本/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:業務の変更範囲は会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
【就業場所の変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■1日の所定労働時間(実働時間):8時間※営業所によっては時差勤務もあり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給、車・バイク通勤可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住民票筆頭者の場合に支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTでキャッチアップに向けて伴走していきます。
<その他補足>
育児休業制度
資格取得支援制度/取得費用は全額会社負担
車・バイク通勤可(現場による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
- 休日・休暇
- 月7休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
会社カレンダーによる(原則:4週7休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 葵企業株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
・冷凍食品(貨物)荷物取扱い業
諸外国から大型貨物船で港に輸入された荷物がトラックやコンテナで運び込まれるため、それを倉庫や冷蔵庫にて管理をし、荷物が適正な数かどうかなどの管理をしています。そして、入庫順、日付順に大口ピッキング、デジタルピッキングシステム(店舗別・仕分け業務)、小口ピッキングなど行い、配送選別、方面別に仕分けを行い、トラック単位に荷揃え、荷物をフォークリフトで出荷対応をします。
※保管・管理の方法は様々であり、常温管理、低温管理、低湿管理、冷蔵管理、野積管理、ロケーション管理、在庫管理、商品日付管理、入庫順管理、機械番号管理などがあります。