【東京】グローバルマーケティング（BtoB）◆MAツールを活用したリスクアセスメント／英語を活かす◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クラレ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/25
仕事内容
【東京】グローバルマーケティング（BtoB）◆MAツールを活用したリスクアセスメント／英語を活かす◆
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】
◆職務内容
経営企画室 マーケティングオペレーショングループにて、マーケティングにおける以下の個人情報管理をご担当いただきます。
・全社マーケティング活動におけるリスクアセスメント(ツールリストの作成・維持、ヒアリング等)
・各ツールと関連キャンペーンの作業標準の整備と監査
マーケティングに関わるデジタルスキルをもつ人材が社内で不足していることから、経験のある方を募集します。
2023年度の海外売上高比率は79％、アジア・北米・ヨーロッパなどに現地与点を持ち、海外拠点も巻き込んだ業務も推進頂きます。
海外向け資料作成、説明会開催等の業務が発生するため、英語力を生かしていただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆同社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・MAツール（Pardot/Marketoなど）を使用したキャンペーン立案・管理・運用経験（toB／toC不問）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テストスコア700以上、海外拠点向け資料作成や説明会開催等の業務が発生します）
◆歓迎要件
・社内教育実務
・マーケティングツールの導入/環境構築
・マーケティングツールの利活用規定制定経験
・画像/動画編集
＜語学補足＞
補足事項無し
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
590万円〜930万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜430,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
330,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収上限は住宅支援手当を含む場合
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来的に、海外を含む転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間月10〜20時間程度、在宅勤務制度あり（上限12日/月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか
＜その他補足＞
■単身赴任手当、通勤手当、在宅勤務手当
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度15日（入社月に応じ5〜15日）／最大20日）、時効年休の積立休暇（私傷病・ボランティア用途等）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クラレ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業と企業文化:
クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。