【リモート可】グローバルリスクマネジメント/英語を活かせる/グループおよび各地域内の事業リスク対応等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通グループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/08 更新日:2024/09/15
仕事内容
【リモート可】グローバルリスクマネジメント/英語を活かせる/グループおよび各地域内の事業リスク対応等
【リスクマネジメントの中核メンバー/リモート勤務と出社のハイブリッド制/語学スキルを活せる/将来的にリーダーも目指せます】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務(配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む)】
グローバルのリスクマネージャー補佐として、日本および米州、欧州、アジア太平洋の各グローバル・グループ・リスク・マネージャーと密に連携しながら、グループおよび各地域内の事業リスクを特定し、適切に対応することで、グループ全体の現在および将来の経済価値を守るサポート業務をお任せします。
■業務詳細:
・グループのリスク管理活動の促進、リスクプラン遂行のマネジメント(方針および手順の策定、計画したリスク軽減策の実施状況のフォローアップ等)の補佐
・日本、米州、欧州、アジア太平洋各地域のリスクマネージャーと連携して、各地域のリスクマネジメントをサポート
・リスクマネジメントの成果や課題についての経営層への報告のサポート
・リスク委員会や監査委員会で使用する報告書(日本語版・英語版)の作成
・グループ内で使用しているリスク管理ツールのモニタリング、効果・使用状況の確認
・グループ全体で実施されるリスクマネジメントに関連するプロジェクトへの協力・推進
・主要ステークホルダー (地域・市場幹部など) との関係性の維持・強化等
リスクマネジメント領域の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていただくことが期待されており、これまでのご経験と語学スキルを活かしながら長期的に働くことが可能です。
■働き方について:
・出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能で、現状チームメンバーの出社頻度は週1日程度(現状は水曜日)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計事務所での上場企業JSOX監査やグローバル企業の内部統制等の対応経験、エンタープライズリスクマネジメントを通じたリスクマネジメントに対する基本的な知識および理解
・ビジネスレベルの英語スキル(ディスカッションやプレゼンテーションが可能なレベル)
・日英両言語での資料作成能力
■歓迎条件:
・事業会社(特にグローバル企業)におけるリスクマネジメントの実務経験もしくは監査法人でのリスク領域のアドバイザリー業務経験
・公認会計士、USCPA等の会計士資格
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
930万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円〜592,000円
固定残業手当/月:162,000円〜208,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
622,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定いたします。
■賞与:年1回(3月)
■報酬改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所、および配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の場所(海外および全国)を含む)】
※最寄駅:新橋・汐留
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※1日の所定労働時間:7時間■想定残業:月30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
グループ共通のe-Learning制度あり
<その他補足>
■福利厚生施設・健康管理室等
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(1〜6月入社10日付与/7〜9月入社5日付与/10〜12月入社2日付与/2年度目〜3年度目:15日付与、4年度目以降:20日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通グループ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進