【仙台/転勤なし/マイカー通勤OK/第二新卒】両手型人材紹介(保育/観光業界の採用課題解決)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/10/29
仕事内容
【仙台/転勤なし/マイカー通勤OK/第二新卒】両手型人材紹介(保育/観光業界の採用課題解決)
◆宿泊専門求人にて業界No1◆業界シェア1位◆年休125日◆風通しのよい環境で仕事ができる◆社員同士の関係性◎◆地元に貢献できる◆営業未経験からチャレンジ可能です!
■業務詳細:
両面型キャリアアドバイザーとして、保育業界・観光業界特化の転職/就職支援サービスにおける以下の業務を担っていただきます。
toC
・キャリアカウンセリングを通じて、求職者本人も気づけていない悩み・理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・内定までの伴走ならびに入社までの定期フォロー 等
toB
・候補者のご紹介〜内定までの伴走
・内定〜入社までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 等
■求める人物像:
・スピード感のある成長を求めている方
・目標思考で目標達成にわくわくできる方
・個としての市場価値を高めたい方
・どうして上手くいかなかったか?自責で考える方
・社会への価値貢献を志す方
企業様が求める人物像において以下URLをご参照ください。
https://www.nextbeat.co.jp/recruit/identity
■就業環境:
別職種へのジョブチェンジや役職上のキャリアアップも活発です。成長できる環境が整っており、グロービスのeラーニングや英会話レッスンなど、自己研鑽の機会も豊富に提供しております。
■キャリアパス:
年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。
(例)23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標&チーム業績達成→マネージャー昇格
という事例もございます。
また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!>
・スピード感のある成長を求めている方
・目標思考で目標達成にわくわくできる方
・個としての市場価値を高めたい方
・どうして上手くいかなかったか?自責で考える方
・社会への価値貢献を志す方
■歓迎条件:
・WebやIT分野での実務経験
・スタートアップ〜メガベンチャーでの在籍経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,245円〜277,550円
固定残業手当/月:66,330円〜86,740円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,575円〜364,290円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・モデル年収:
例:リーダー/クラス600万〜、マネージャークラス/600万〜920万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
勤務地最寄駅:各線線/仙台駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし・地域限定採用
ご希望があれば総合職採用へキャリアコース変更可能
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間32.5時間・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
<その他補足>
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■新規事業立案制度
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■ベビーシッター利用制度
-出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
-3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
-ベビーシッター料金の半額の会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、9連休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域
■地方創生領域
■グローバル領域