募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・給排水設備に関わる設計／積算／工事監理等の関連業務のご経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
453万円〜616万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,600円〜293,000円
その他固定手当/月：33,000円〜47,000円

＜月給＞
242,600円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
地域手当・住宅手当・時間外手当・期末勤勉手当を含む
昇給：年1回　賞与：2回　実績4.47月分
モデル年収
大卒25歳（経験3年）月額28万円、年収453万円（他手当含む）
大卒30歳（経験8年）月額32万円、年収516万円（〃）
大卒35歳（経験13年）月額38万円、年収616万円（〃）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング
勤務地最寄駅：京急線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用につき、将来的に部署・事務所間（川崎市内）の異動あり

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新人研修、階層別研修、各種実務研修）

＜その他補足＞
■管理職手当
■互助会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、夏季休暇等特別休暇、病気休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

川崎市住宅供給公社

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

■事業内容：
・住宅の分譲／住宅（住宅と一体となる商店、事務所等を含む）の建設、賃貸その他の管理及び譲渡
・住宅用地（学校、病院、商店等に必要な用地を含む）の造成、賃貸その他の管理及び譲渡
・公社住宅等の居住者の利便に供する施設の建設、賃貸その他の管理及び譲渡
・賃貸住宅の建設及び管理／市営住宅の維持および保全
・前各号に掲げる業務に附帯する業務
※住宅を必要とする勤労者に対して、住宅の積立分譲等の方法により居住環境の良好な集団住宅及び宅地を供給し、住民の生活の安定と社会福祉の増進に寄与することを目的として川崎市の出資により設立された特別法人です。