【栃木】ヘルプデスク※大手自動車メーカー勤務／年休120日／土日祝休み／スキルアップの勉強会あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカインフォテクノ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15
仕事内容
【栃木】ヘルプデスク※大手自動車メーカー勤務／年休120日／土日祝休み／スキルアップの勉強会あり
＜年休120日／土日祝／完全週休二日制／ヘルプデスクからITスキル習得・キャリアアップを目指すことができる環境＞
自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供する当社にてヘルプデスクの業務を行っていただきます。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内大手自動車メーカーやその関連企業、機械メーカー、重工メーカーなどの大手製造業のクライアントの拠点に常駐して、サポートデスク業務を担当いただきます。
日々のIT関連の問い合わせ対応やトラブルシューティングを通じて、クライアントの業務をサポートするお仕事です。
クライアントとは直接契約をしており直接対話する機会が多く、優れたコミュニケーションスキルが求められます。
また、サポートスタッフとしてキャリアをスタートし、将来的にはエンジニアへのキャリアアップを目指せる環境です。
■具体的な業務：
（1）大手自動車メーカーでのITヘルプデスク
プロジェクトメンバー：8名（ヘルプデスク全体の人数：約18名）
約1.5万人が勤務している複数の拠点で、OSやOffice365などのユーザーサポート、キッティングなどのPC入替のサポートを担当
※常駐での勤務（クライアント施設内の3拠点をローテーションで勤務）となります。
（2）大手自動車メーカーでのEWS（エンタープライズワークステーション）を含むITヘルプデスク
ヘルプデスク全体の人数：20名
クライアントで使用している3D CADのハードウェア（EWS）のユーザーサポートを含む、OSやOffice365などのユーザーサポート、キッティングなどのPC入替のサポートを担当
※リモート勤務となる場合もありますがプロジェクトへの配属当初は常駐での勤務となります。
◎その他のプロジェクト
数百名が勤務している拠点で、OSやOffice365などのユーザーサポート、キッティングなどのPC入替のサポートを担当しながら、アプリケーション（製品開発・プロジェクト管理）の運用を担当します。
■配属先について：
カスタマーサービス事業部
◎在籍メンバー…正社員約40名（その他、パートナー企業のメンバーなど）
◎担当している主なお客さま…大手自動車メーカーおよびその関連会社・大手機器メーカーなど
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
下記何かしらの経験をお持ちの方
・社内SEの経験をお持ちの方（スマホ・PC管理経験等も経験に含む）
・テクニカルサポート経験をお持ちの方
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ITサポート経験
※DX化の推進を担当している拠点となるため、以下の経験がある方は特に歓迎
・PowerApps／PowerAutomate、RPA、ワークフローなどの開発または運用の知識や経験
＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜276,000円
その他固定手当/月：12,500円〜18,500円
＜月給＞
203,500円〜294,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当（12,500円 ※扶養家族がいる場合は18,500円）
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
■昇給：年1回（人事評価の結果により決定）
※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
クライアント先（大手自動車メーカー）
住所：栃木県芳賀郡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・車通勤可（自家用車で通勤するメンバーが多いです）
・勤務地は配属先の案件、現住所、希望通勤経路、経験などを考慮して決定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：約15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会
＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカインフォテクノ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
IT業界の黎明期と言える1979年（昭和54年）2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で
確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。