募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルプデスク経験
・基本的なITスキル（例: Windows、Microsoft Office、基本的なネットワーク知識など）
また、大手クライアントと直接契約しているプロジェクトがあるため顧客対応の経験

■歓迎条件：
・製造業での就業経験
・チームやプロジェクトのリーダー
・若手社員の育成・指導

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜276,000円
その他固定手当/月：12,500円〜18,500円

＜月給＞
220,500円〜294,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当（12,500円　※扶養家族がいる場合は18,500円）
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
■昇給：年1回（人事評価の結果により決定）
※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細1＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-18 オークツリー榴岡 6F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先（仙台市）
住所：宮城県仙台市近郊
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
クライアント企業（仙台市近郊）に常駐勤務
現住所・通勤経路・希望勤務地・経験等を考慮して配属先案件を決定
配属先の案件によっては一部リモート勤務の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの実現のため、将来的な転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：約15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社タカインフォテクノ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
　IT業界の黎明期と言える1979年（昭和54年）2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で
　確固たる実績を積重ねています。また、2016年に親会社から独立を果たし、それを契機に「サービスの拡大」や「新ビジネスの展開」を積極化させています。