【郡山】保守メンテナンス/業界シェアトップ級のボイラ/完全週休2日制/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本サーモエナー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15
仕事内容
【郡山】保守メンテナンス/業界シェアトップ級のボイラ/完全週休2日制/年休127日
〜真空式温水発生機のシェアトップ級/東証プライム上場株式会社タクマのグループ会社〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
■業務詳細:
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。
・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
■教育体制:
入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。
■当社の魅力・特徴:
・業界シェアトップクラス:当社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。
製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。
また、当社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
■働き方:
・残業月30時間程度です。
・顧客先への直行直帰可能です。
・納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
・17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験
■歓迎条件:
・ボイラ等の業務関連に関する知識、資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円〜281,500円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
227,000円〜289,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績3.8か月分※業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
郡山営業所
住所:福島県郡山市麓山2-8-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての採用です。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始(6日)、夏季休暇(4日)、育児休業・介護休業制度、有給休暇(10〜20日/入社月付与、繰越含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本サーモエナー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス。
・製造、販売
各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品
・エンジニアリング
空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理
・メンテナンス
各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査