【新居浜】制御エンジニア/未経験歓迎/年休122日/賞与平均4.18ヶ月分/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
大豊産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/21
仕事内容
【新居浜】制御エンジニア/未経験歓迎/年休122日/賞与平均4.18ヶ月分/創業以来黒字経営
◆◇手に職付けたい方必見/工場やプラントの自動化システム設計・開発エンジニア◇◆
＝求人のポイント＝
【手厚いサポート体制】ご入社後は経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。
【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70％超／戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等
■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社のエンジニアとして、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。
＜業務の流れ＞
・お客さまへのヒアリング（営業とお客さま先へ訪問）
・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討
・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築
・動作チェック、お客様への納入
■キャリアパス
幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上ができます。
＜キャリアステップ例＞
▼入社1年目：先輩に同行し必要スキルを習得
▼入社2年目：一人前として活動
▼入社3〜5年目：サブマネージャーへ
▼入社8年目以降：キャリアチェンジも可能！
「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります！
■業務の特徴
システム設計構築は基本的に自社内で完結。1〜2日と短期間のものから1週間〜大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐に渡ります。年間約200件程のオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち合いメインで出張はほとんどございません（日勤のみ）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・何かしらのプログラム作成経験
・製造業でのご経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
375万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,220円〜250,000円
固定残業手当/月：31,000円〜46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,220円〜296,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）3,000円〜7,800円／月
■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年）
■モデル年収例
・33歳／サブマネージャー…520万円
・38歳／マネージャー…600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
新居浜支店
住所：愛媛県新居浜市船木甲4364-2
勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均35H程度（平常時20〜30H／繁忙期40H程度）
※繁忙期：春・秋
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（原則70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◇取扱製品メーカー社員との同行や勉強会などの外部研修やOJTは勿論、職種・部門毎で勉強会なども積極的に行っています。
◇社員のスキルアップに向けた様々な教育制度や資格取得奨励制度もご用意しています。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当（月0円〜12,000円）
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大豊産業株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■企業概要：
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、
様々な側面を併せ持つ企業です。