【橿原市/転勤なし】建築施工管理◆RC〜木造までスキル幅を広げる/19時完全...

株式会社崎山組

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【橿原市/転勤なし】建築施工管理◆RC〜木造までスキル幅を広げる/19時完全退社/子育て応援【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社崎山組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 奈良県

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15

仕事内容

【橿原市/転勤なし】建築施工管理◆RC〜木造までスキル幅を広げる/19時完全退社/子育て応援

〜19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土〜

■担当業務:民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。
(経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整)

【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。
【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。
【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります(官公庁:民間=2:8/建築:土木=9:1)。
【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造
【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県(近畿圏内)がメインです。(奈良県:その他=7:3)
【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。

■組織構成:
配属先の現場監督は計20名程で構成されております。
20代の若手〜50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。

■働き方:
・出張を伴なう工事はほとんど無し
・転居を伴う転勤無し
・残業は1日1時間程で、月平均20時間程。直行直帰可能です。
(※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。)

■施工実績:
平成9〜17年 ファッションセンターしまむら新築工事(62店舗)
平成15〜17年 備長扇屋新築工事(12店舗)
平成15年 ワークマン香芝店新築工事
平成13年 特別養護老人ホームやまびこ新築工事
平成13年 広陵町総合保健福祉福祉会館新築工事

■同社の特徴:
(1)大正9年(1920年)に奈良・橿原の地で創業して以来、堅実経営を基盤に、奈良に根付いて信頼と実績を築いてきました。
(2)最近では、高齢化社会を迎えるなかで、特別養護老人ホーム・デイサービスなどの福祉施設、若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズにあった新しいモノづくりサービスを提供しています。
(3)社内大学制度によるカジュアルな若手講習の実施等、社内の雰囲気の良さも強みです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理のご経験のある方

■歓迎条件:
・2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜230,000円
固定残業手当/月:70,000円〜152,200円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜382,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給あり
・賞与あり(年2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35
勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均22時間程
19時頃には、基本的に全員が退社しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
家族手当:同社規定による
寮社宅:単身者用社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給、再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTを通じた教育を行っていきます。

<その他補足>
■結婚、出産、入学祝金、弔慰金、入院見舞金
■資格取得支援、資格手当
■社員旅行・懇親会
■介護、育児休業
■単身者用社宅有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数97日

日曜、祝日、指定した第二、第四土曜日、盆休み、年末年始休暇
※年間休日とは別に指定有休日を5日分指定しており、全社員共通で休日100日以上は保障しております(同社カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社崎山組
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:
同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
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