【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の施設管理◆食品メーカー/夜勤なし/業績...

株式会社小林商事

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【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の施設管理◆食品メーカー/夜勤なし/業績好調/長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小林商事 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15

仕事内容

【千葉県/旭市】ナッツを取り扱う工場の施設管理◆食品メーカー/夜勤なし/業績好調/長期休暇あり

〜創業40年/夜勤なし/日勤のみ!/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指しています〜
■職務内容
落花生を中心に、様々なナッツやドライフルーツなどを扱う当社にて工場の施設管理をお任せ致します。

■具体的な内容
・主な仕事は工場内の製造機械の定期点検や消耗品の交換
・その他、動作不良時の修理(一次対応)や設備保全・メンテナンス
・ライン設計変更
・新機械導入時の検討、テスト等
※工場内には製造機械が約40台程あります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■補足情報
・自社農園で栽培した落花生をはじめ、世界各国から厳選したナッツやドライフルーツを仕入れ、それぞれのナッツに合わせてローストの温度調整をして焙煎した商品を取り扱っております。
・お客様は、主に大手量販店や多店舗展開されているスーパーマーケットです。

■入社後
先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。
千葉県内に4つの工場がありますので、各工場の機械をみて回っていただきます。
日々のセッティングなど微調整が必要なものの調整などからスタートいただきます。

■工場の環境
・夜勤や休日出社はありません。
※工場自体休日や夜勤の稼働がありません。
・空調完備しております。一部、焙煎するエリアは暑いです。
・ロッカー完備
・制服は会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要です!
・社食はありません。食堂のスペースはありますが、外でランチをとったり事務所内で食べる方が多いです。

■組織構成
施設管理:男性4名(30〜40代)
リーダーは40半ばです。

■仕事の魅力
・夜間や休日のトラブル対応はありませんので、仕事が終わればプライベートな時間を大切にできます。
・少人数ではありますが、売上規模90億円と大きく、今年は100億を目指しております。右肩上がりの売り上げで業績も安定しております◎
・決裁権があり、任せる仕事が大きいです。
・現場を止めない大切な役割を担っておりやりがいのある仕事です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造機械の修繕・メンテナンス経験がある方(目安:5年以上)
・普通自動車免許お持ちの方(工場間で車移動があります)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
旭第一工場
住所:千葉県旭市鎌数9152-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:千葉県旭市中谷里994-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
千葉県旭市に3つ、成田市南三里塚に1つ工場があります。(成田は2024年8月に操業開始)※こちらの4つ工場を回るイメージです。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本は千葉県から転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業の月平均は20時間程(繁忙期は7月と12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:会社規定により

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■全員を対象に衛生についての研修を行っていただきます。正社員は工場研修で実際に製造現場で実習を行っていただきます。

<その他補足>
■育児・介護休業(育児休暇過去実績あり)
■共済会入会制度
■借り上げ社宅制度有
■制服貸与(会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要)※但し試用期間中に貸与する制服はご自身で洗濯していただきます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休み:日・祝、他※土曜日はは忙期などに出勤がありますが、繁忙期以外はあっても月0〜1回程度です。
■長期休暇:GW、夏季、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小林商事
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・落花生、ナッツ、ドライフルーツ、 製菓原料などの製造
情報提供元:

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