【茨城県/常陸大宮市】<実務未経験歓迎>金属加工機械の電気設計◇転勤無し/金...

大野ロール株式会社

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【茨城県/常陸大宮市】<実務未経験歓迎>金属加工機械の電気設計◇転勤無し/金属加工機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

大野ロール株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15

仕事内容

【茨城県/常陸大宮市】<実務未経験歓迎>金属加工機械の電気設計◇転勤無し/金属加工機器メーカー

【自社製品のオーダーメイド製品】電気設計<昭和2年の歴史ある企業/グローバル展開>

■自社製品の特徴・魅力:
◇昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。
◇日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。

■仕事内容:
システム設計に始まり、各種制御盤内設計、ソフト製作、機内配線、調整、試運転までを一貫して行い、時には現場での機内配線作業も行います。
金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の、様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
◇案件毎の仕事内容の流れ: ヒアリング→電気設計→据付
◇分業がしっかりしている為、電気設計に専念することができます。基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。

■業務の流れ:
▼企業様より依頼:営業が担当。
▼ヒアリング:電気設計・機械設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリング実施。その際、納期(半年〜1年)や予算(数千万円〜数億円規模)、仕様 等を企業毎にヒアリングします。 
▼提案:ヒアリング内容を基に製品の提案を行います。(主に営業)
▼開発:機械設計・電気設計の2名体制で開発から行います。
▼据付:実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※電気設計の要員は、電気設計がメインで担当します。

■当社の特徴:
「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。
そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。
当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。
特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。
こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜

■必須条件:
・電気を専攻された方

<年齢制限>
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円

<月給>
230,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※下限は第二新卒を想定しています
※基本給+残業+賞与での想定年収となります。
※上記に加えて役職手当(2万〜10万)、通勤手当(上限3万)、出張手当(3,400〜)、家族手当(配偶者1万、子8千)など。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県常陸大宮市工業団地5-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:部署月平均20時間(人による)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり月額30,000円)
家族手当:配1万、子8千(扶養かつ学生に限り22歳まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得補助

<その他補足>
■読書時間
■提携弁当屋(1食430円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始、GW

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大野ロール株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
機械器具製造業

■事業の特徴:
同社は圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージングマシンといった塑性加工機を設計から加工・組立までを自社内にて一貫して行っています。学校や研究機関から、自動車、半導体、貴金属といった様々な業界において、開発から生産設備まで幅広く取引しています。近年では、リチウムイオン電池製造用のロールプレス機も主力の商品であり、日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。
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