※販売経験者歓迎※【藤沢市/テラスモール湘南】クレジットカード営業◆年休120日◆残業20h◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日専連ライフサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/10/25
仕事内容
※販売経験者歓迎※【藤沢市/テラスモール湘南】クレジットカード営業◆年休120日◆残業20h◆
神奈川県藤沢市にございます「テラスモール湘南」にて、提携クレジットカードのご案内をお任せします
<未経験歓迎!OJTで段階的に業務を覚えていただきます>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
テラスモール湘南に、来訪されるお客様に対して提携クレジットカードのご案内、ブースへの呼び込みなどをお任せします。商業施設内での業務となるため呼び込みやご案内等も過度には行いません。
また、テラスモール湘南内のテナント様とも協業を行うこともあるので、キャンペーン等の企画も行います。
■組織構成:
現在3名体制で行っており、20代〜30代中心の組織となっております。男性2名、女性1名で、コミュニケーションも活発に行われております。
■研修制度:
まずは座学として、会社概要の説明や業務で使用するシステムの説明から始まります。その後OJTが基本となりますが、先輩社員と一緒に行動を行い業務の流れを覚えて頂きます、徐々に業務幅を広げていきます。
■キャリアパス:
年功序列ではなく、成果や取り組み重視で評価される社風です。
能力や実績に応じて、リーダーやエリアを統括するポジションに昇格することも可能です。
■当社の魅力:
【安定した母体】
協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。
【女性活躍】
女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。
【マーケット成長】
日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・販売接客のご経験をお持ちの方
└店舗やテナントでの就業経験がある方など歓迎です!!
■歓迎条件:
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜250,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
232,500円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)※評価により昇給
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南事務所
住所:神奈川県藤沢市辻堂新町1丁目17-24 豊信ビル103
勤務地最寄駅:東海道本線/辻堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
※地域限定正社員採用となるため原則なし。しかし、首都圏内での異動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間帯で実働7.5時間(シフト制・休憩1時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K企業型
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職位別(指名制)研修、スキルアップ(公募制)研修、イーラーニング 他
<その他補足>
■在勤手当、役職手当、資格手当、家族手当
■社員持株会制度(奨励金あり)、財形積立制度、積立有給休暇制度
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本土日祝はお休みですが、現在は立上げになるので、土日祝勤務があります※
有給休暇:初年度のみ採用月に応じて付与日が変動
夏季特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日専連ライフサービス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 当社は“豊かさをかたちに”を経営ビジョンに、クレジット事業のみならず、
多面的なネットワークと独創的な商品開発で、
夢のある豊かな地域経済社会を構築するための様々なサービスを提供しております。
また「総合生活支援企業」として、カーリース・ドコモショップ等の事業も積極的に推進しており、
地域生活者の方のあらゆるライフステージを支援していきます。