【木場/設計からのキャリアチェンジOK!】住宅プランナー/土日祝休/伊藤忠商事100%出資【dodaエージェントサービス 求人】
イトーピアホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/19 更新日:2024/09/15
仕事内容
【木場/設計からのキャリアチェンジOK!】住宅プランナー/土日祝休/伊藤忠商事100%出資
【既存顧客深耕がほとんど・チームでの目標達成/土日祝休み・年間休日122日・月残業25~35h・21時以降は残業不可/伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
住宅リフォームや注文住宅で快適な住まいを提供している当社の住宅プランナーとして注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業を行っていただきます。
【具体的には】
企画立案〜見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応します。
<メイン>
建売住宅(不動産会社、デベロッパー)
…信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります(1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度)。
<一部>
・セミオーダー売建(個人顧客)
…実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。
<クライアント>
クライアントはほぼ100%近くが法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社様となります。個人顧客の開拓は積極的には行っておらず、ご紹介などがあった際にご対応しております。
<新規/既存の割合>
ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
<目標について>
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
<担当エリア>
エリアごとに4つの事業部に分かれております。(東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉)
担当エリアは一都三県のみとなります。
<組織構成>
1つの事業部は10名前後で構成されております。管理職は40~50代中心でメンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しております。
■ワークライフバランス:
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
・勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・月の残業時間は25~35h
・年間休日122日/土日祝休み
・転勤なし
■当社の魅力:
・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造住宅に携わった業務経験がある方(職種不問)
※営業経験者以外に設計や施工管理からの技術系からキャリアチェンジした方も多く活躍しております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
458万円〜795万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜564,000円
<月給>
225,000円〜564,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、11月)※過去実績5.2月分
■住宅手当
■退職金制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
勤務地最寄駅:東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業25〜35h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
継続雇用制度で65歳まで勤務していただけます。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(例として1級建築士40,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士25,000円/月)、資格取得報奨金制度
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
<その他補足>
■育児のための時短勤務制度
■海外研修制度(イタリア、フランス等)
■レクリエーション(ソフトボール、BBQ)、福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能)
■スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等)
■住居手当補足:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を住宅手当として支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社後10〜最高20日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イトーピアホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス
・木造集合住宅の企画、設計、施工
・住宅関連商品(インテリア、エクステリア)の企画、販売