募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
電気設計あるいはシーケンス制御の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職 担当（専任職） 想定年収 年齢・経験に応じて決定
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回

＜モデル年収＞
28歳　男性　月給26万／510万（残業賞与込み）
35歳　男性　月給34万／640万（残業賞与込み）
40歳　男性　月給37万／710万（残業賞与込み）　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字大福字寺跡442
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：21.1時間（2022年度実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です
資格取得の費用補助あり

＜その他補足＞
育児・介護休業
リゾートホテル
社員旅行（毎年1泊2日)※5年に1回は2泊3日
歓送迎会
忘年会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

1年間に６日ほど土曜出勤（会社カレンダーに準ずる）がありますが、５日間は有給指定日となります。
残りの１日は社員旅行です。
年間休日１２１日＋一斉休暇５日＝１２６日とメリハリつけた働き方が可能♪

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

桑名電気産業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
計装盤・制御盤・配電盤の設計／製作／保守、計装設備工事・電気設備工事の設計／施工／保守
給排水設備工事の施工／保守、空調設備工事の施工／保守
太陽光発電設備工事の施工／保守、太陽光発電事業による売電事業
■建設業許可：
電気工事業　国土交通大臣(特定) 第10627号
管工事業　国土交通大臣(特定) 第10627号
消防施設工事業　国土交通大臣(一般) 第10627号
機械器具設置工事業　国土交通大臣(一般) 第10627号
電気通信工事業　国土交通大臣(一般) 第10627号