営業責任者 〜インセンティブ最大3000万円/明確な評価制度/東証上場グルー...

株式会社Hパートナー

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営業責任者 〜インセンティブ最大3000万円/明確な評価制度/東証上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Hパートナー [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29

仕事内容

営業責任者 〜インセンティブ最大3000万円/明確な評価制度/東証上場グループ

〜上場企業グループ/得意な業界で力を発揮できる/事業の形づくりに携われる〜
■業務内容:
これまで培ったご経験を活かし、出身業界と相性の良い商材拡販する為、営業スキームを構築頂きます。
対象は、法人企業(30名〜数千名)となり、中堅〜大手企業がメインターゲットです。構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。
■業務イメージ:
構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。
※これまでの業界知識やご経験を生かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索いただきます。
(1)大手営業
(2)代理店、紹介店開拓営業
(3)提携、アライアンス、合弁
以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。
※あくまで例の為、上記に当てはまるスキームであれば問題ございません。
(1)中堅〜大手企業(30名〜数千名)に特化した直販スキームの構築・実行
(2)大手メーカーが販売代理店となり、傘下の各企業へサービス導入を推進するような拡販スキームの構築・実行
(3)合弁会社を設立し、相手先企業様の顧客基盤を活かした拡販スキームを構築・実行
■取り扱い商材:
当社で取り扱うすべての商材を対象としており、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。
商材については入社後1か月の研修期間を設けており、そこで学んで頂くため事前知識は必要ございません。
商材例:コーヒーマシン、ウォーターサーバー、保険、電力、人材サービス
■評価制度:
当社の評価制度はデジタルで管理をしており、すべて定量面での評価となりますのでシンプルかつ納得感のあるものとなっております。また固定給与と賞与のほか、最大年3000万円まで支給するインセンティブもご用意しております。
■当社の魅力:
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としております。
また、現在働き方も見直しており基本的に残業は20時間以内となっております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBでの営業経験5年以上
・マネジメント経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円〜

<月給>
583,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。
■昇給・昇格:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業規制が厳しいため、20時間を超えることは原則ございません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後1か月間は商材に関する研修を行います。


<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
正社員登用制度有※入社後の実績に応じて正社員登用成果次第で6か月を待たずに正社員登用される場合有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Hパートナー
業種
総合商社
事業内容
■事業内容:
当社では各業種業界に特化した組織体制で、商品の提案・提供をしております。
下記は弊社がお付き合いのある業種の一例になります
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