募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方
・ITソリューション営業、サービスのアライアンス先の開拓営業経験がある方
・アライアンスを牽引するためのリーダーシップ
・アライアンスを推進するためのプレゼンテーション能力

■歓迎条件：
・外部企業とのアライアンス実務経験
・SaaSやFinTechサービス等の企画、営業経験
・銀行の新規事業企画での実務経験
・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験
・「0→1」のプロダクト推進、事業開発の経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜7,500,000円

＜月額＞
333,333円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。（賞与なし）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
■制度：各種社保、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
■施設：クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員／正社員登用前提となります

＜試用期間＞
6ヶ月
基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（17〜20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社みんなの銀行

業種

銀行

事業内容

■事業内容：：
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。