製造業コンサルタント ※製造業のDX推進、ビジネスモデル変革に挑む【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーツー・パートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29
仕事内容
製造業コンサルタント ※製造業のDX推進、ビジネスモデル変革に挑む
【テレワーク可能/日本の製造業を盛り上げたい方へ/少数精鋭の組織で裁量権をもって働く/製造業コンサルティング事業】
■業務内容:
製造業コンサルタントとして下記業務をお任せします。
・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革)
・DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等
・新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など
■勤務地について:
・仕事は原則として事務所所在地である東京中心に日本全国のクライアント先(出張/リモート対応の為入社時も転居不要)、またはテレワークで行います。
・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。
・プロジェクトに応じて海外に出張の可能性もあります。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見
・製造業でのIT部門経験
・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験
■当社について:
・当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。
・製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。
・当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。
■当社の強み:
・ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できる体制、ノウハウ、ソリューションを持っていることが最大の強みです。
・実際に製造業での長年にわたる実務経験があるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決策を検証していきます。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの技術の構築や導入の経験、または知見
◇製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行
・製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験
・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験・知見
◇製造業プラットフォーム事業立上
・サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築経験・知見
・データ解析・アルゴリズム構築
<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜
<月給>
330,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験と能力を考慮して決定します。
■昇給:年1、2回 ※人事評価に基づく
■賞与:年2回 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A
勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT及び外部セミナー。社内研修を織り交ぜながら行います。
<その他補足>
■福利厚生サービス加入(福利厚生倶楽部)
■健康保険組合直営保養所 施設利用可
■ノート型PC貸与・社用携帯貸与・セミナー参加・社員交流支援など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社設立記念日・年次有給・年末年始休暇
年次有給とは別に5日間連続/年のリフレッシュ休暇制度あり(2年目以降、初年度の入社月による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーツー・パートナーズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 〜 「ものづくりを支援する」製造業技術部門向けのコンサルティングファーム 〜
■企業概要:製造業向けコンサルティング業務を行うコンサルティングファームです。2004年の設立以来、日本における設計開発領域のコンサルティングファームとして確固たる地位を確立しつつあり、高い技術力と幅広い知識で大手製造業顧客との取引においても実績を上げています。現在同社は「ものづくりを支援する」という方針の元、傘下のグループ会社とのシナジー効果を生み出しながら積極的に事業展開しています。
※2022年9 月1日付で社名を「株式会社オーツー・パートナーズ」に変更させていただくことになりました。