【茨城/笠間市】NC旋盤(リーダー候補)創業60年以上の老舗安定企業/車通勤OK/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤナカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/08/29
仕事内容
【茨城/笠間市】NC旋盤(リーダー候補)創業60年以上の老舗安定企業/車通勤OK/転勤なし
■業務内容:
各加工機を使用し、機械を動かすプログラミング操作や、加工製品の取付・段取り業務を行ってもらいます。
■配属先:
採用後に下記いずれかの加工工程に配属となり、使用する加工機が決まります。
配属予定先:旋盤、マシニングセンタ、フライス、放電加工、研磨(研削盤)
■職務の特徴・魅力:
弊社では小ロッド・多品種に対応している強みがあります。様々な形状の製品がありいつも緊張感とやりがいを持って仕事に取り組めます。
■教育制度:
技術力向上のため教育研修や資格取得を目指す社員を支援しています。
教育研修参加費用、資格受験費用、会場までの交通費、宿泊費を会社が全額費用負担します。また技術力が向上し、資格を取得すれば手当が支給され給与がUPします。
■同社の特徴:
【ワンストップなサービス】設計・加工・精密仕上げ・検査・納品までが全て揃っています。お客様の手を煩わせることなく一貫した生産体制が確立されており「柔軟」かつ「素早い」対応力を活かし、『小ロット・多品種・短納期』生産を実現し、大手計測機器メーカーや大手自動車メーカーと長期にわたり安定的な取引を続けています。
【超高精細な金属加工】当社が扱うのは超高精細な加工を要する部品です。
製造装置のマスター部品や、まだ世に出回っていない製品の試作品などに使われています。
【充実した最新機械と熟練した手仕上げ】世界最高クラスの精度を出せるハイエンドマシンを備えています。その他、機械加工では困難な超精密仕上げを熟練技能者による手仕上げでこなすなど、あらゆる要望に応える社内生産体制を構築しています。
【大手メーカーとの長い取引関係】中小企業ならではの強みである「柔軟」かつ「素早い」対応力を活かし、『小ロット・多品種・短納期』生産を実現しています。これにより、大手計測機器メーカーや大手自動車メーカーと長期にわたり安定的な取引を続けています。
■企業概要:
各種機械並びに装置の設計、製造、修理各種精密部品、工具、治具、ゲージの製造を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NC旋盤の加工作業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜585万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)
■昇給:年1回
※昇給・賞与は会社業績と本人能力によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県笠間市八雲2-11-35
勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸線線/友部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:中学卒業迄の児童扶養に限り1人当り5,000円/月
寮社宅:単身でも世帯でも対応可能な間取り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済(入社時年齢55歳未満まで)
<定年>
60歳
再雇用有り(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
<その他補足>
・資格手当
・誕生日手当
・制服貸与
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・産業医による健康指導
※退職金制度については中小企業退職金共済機構を採用、入社時年齢55歳未満の者対象で入社半年後に加入。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜(祝日のない週)、日曜、祝日
年次有給休暇については法定通り付与(初年度=入社半年後に10日付与)
※数カ月に1度、会社指定の土曜日出勤があります。祝日も会社指定の出勤の場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤナカ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種機械並びに装置の設計、製造、修理各種精密部品、工具、治具、ゲージの製造