募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・ハード設計経験者（例：FA設備の機械設計図から電気配線図、制御盤図等の作図ができる）

■歓迎条件
・下記A級に準ずる（ソフト設計・デバッグ経験）

■歓迎要件
・ソフト設計・デバッグ経験者（例：顧客要求に応じた、PLC、タッチパネル、ロボット等のプログラムが計画に合わせ作成出来、そのデバッグも行える。改良もその場で対応出来る）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　35万円〜50万円（年2回）
※経験や能力によって決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県秩父市山田783
勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／大野原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:05〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する15歳までの子1人につき月5,000円
住宅手当：詳しくは福利厚生の欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年〜

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発助成制度（ひとり年5万円まで補助が可能です）

＜その他補足＞
■住宅手当：居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50％（上限3万円）を補助（5年間）
■自己啓発助成制度（ひとり年5万円まで補助が可能です）
■育児休暇取得率100％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休み：土日祝※会社カレンダーにより（休日の振替あり）
■その他：GW・夏季休暇・年末年始
※年間有給休暇は入社時期により日数がきまりますが、入社3か月後に12日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社埼玉富士

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
機器事業部では、制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、作製を行っています。
FA事業部では、FA設備の設計製作/部品加工（マシニングセンター）/直流遮断器（BWV）/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作を行っています。
同社は緑豊かな秩父に生まれ育ち、地域密着で50年、多くの顧客に支えられてきました。『向上心を持ち何事にも挑戦し、完成を高め、自らを変えていく』創業からの精神を受け継ぎながら、これからも顧客と共に成長し発展し続けられる会社を目指しています。